グループホーム ニューライフ三浦から3.4km
介護老人保健施設
介護老人保健施設 エバーグリーンの言語聴覚士求人 (正社員/日勤専従/未経験可)
茨城県東茨城郡茨城町
涸沼駅から5.8km
必須:言語聴覚士、自動車免許
茨城県東茨城郡茨城町長岡4347-4
地図を見る偕楽園駅から7km、水戸駅から7.1km、東水戸駅から8.2km
10月30日更新
言語聴覚士の資格をお持ちの方必見の介護求人です。未経験者を歓迎している「株式会社 ニューライフ三浦」。茨城県東茨城郡茨城町を本拠地に、グループホーム・訪問看護ステーション・?リハビリ児童デイサービスを運営し、地域の社会福祉に貢献している法人です。これから介護の分野で活躍する人材の育成に力を入れています。
当法人が運営する「グループホーム ニューライフ三浦」では、この度言語聴覚士として働く正社員を募集しています。応募には言語聴覚士の資格が必須。専門的な知識を生かしてぜひご活躍ください。土・日・祝はお休みの完全週休2日制です。年末年始はもちろん、出産・育児休暇などもご用意していますので、これから出産を迎える若い世代も安心です。年間休日は122日ありますので、無理なく長く勤務できますよ。
当施設は、少人数に分かれたユニット式のため、利用者さま一人ひとりを見守りやすい体制です。認知症の症状緩和や予防のためのリハビリもあり、幅広いサービスを通じてやりがいを見つけやすい環境です。明るく広々とした施設です。ぜひ、あなたのお力をお貸しください。
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額15,000円
【賞与】
年2回 合計 2.5ヵ月分
1. 年収276万円
【モデル】未経験
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | 定休 | |||||
・残業時間:月平均10時間
・完全週休2日
・土日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日:122日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日
・有給消化促進
言語聴覚士として入居者様の「伝える・食べる」を支える日勤専従のお仕事
◆ 具体的な業務内容
グループホームで、言語聴覚士として入居者様のコミュニケーションや摂食・嚥下に関わる支援を行います。
・入居者様の状態に合わせた言語・コミュニケーション面のサポート
・食事や嚥下に関する状態の確認、支援
・日々の生活に寄り添ったリハビリテーション
・入居者様の変化や支援内容の記録
◆ 働き方の特徴
・日勤専従で、生活リズムを整えながら働けます
・グループホームで入居者様一人ひとりと向き合えます
・日常生活に近い環境で、継続的な支援に携われます
◆ 記録・連携について
入居者様の状態や支援内容を記録し、日々の変化を把握しながらケアにつなげていくお仕事です。職種間で情報を共有し、入居者様の暮らしを支えます。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
言語聴覚士、自動車免許
あり
試用期間中の労働条件変更なし
・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり
・研修制度
1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡
あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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スタッフ
明るい笑顔のスタッフがお出迎えします。チームワークが感じられる風景です。
外観
広々とした駐車スペースがあり、清潔感のある建物です。
共有スペース
ゆとりのある空間で、日々のコミュニケーションが楽しめます。窓辺の椅子が心地よい休息のひとときを提供します。
居室
落ち着いた色合いの壁と畳が調和した空間で、居心地の良さが感じられます。
通路
温かみのある装飾品が季節感を演出し、廊下を明るく彩っています。
外観
温かみのある色合いの建物です。心地よい環境で働ける空間となっています。
リビング
明るく開放感のある食事スペースです。日々のコミュニケーションも花が咲く場所です。
談話スペース
広々としたラウンジには、ゆったりくつろげるソファやテーブルが配置されています。
最終更新:2024/04/24
※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
茨城県東茨城郡茨城町長岡4347-4
グループホーム ニューライフ三浦
(グループホーム ニューライフミウラ)
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/10/30 更新
運営法人は、株式会社 ニューライフ三浦です。
株式会社 ニューライフ三浦の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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