【11/13更新】サービス付き高齢者向け住宅 福寿（大阪市生野区）の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,600 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 週休2日

・週休2日
・週の所定労働日数：2日以上

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 機能訓練
• 診察補助
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で入居者様の安心を支える看護師！サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

・サービス付き高齢者向け住宅で、看護師として入居者様の健康と暮らしに寄り添うお仕事です。
・日勤専従のため、日中の時間帯を中心に看護業務に携わります。
・入居者様一人ひとりと向き合い、安心できる生活を支える看護を目指せます。

◆ 働き方のポイント

・生活の場である住宅で、入居者様に寄り添った看護を実践できます。
・日勤専従の働き方で、生活リズムを整えながら勤務したい方にも適しています。
・これまでの看護師経験を活かし、入居者様の毎日に寄り添いたい方におすすめです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 服装自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 副業可

・社会保険完備
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 パート・アルバイト

60代 女性

最終学歴：短大卒、経験年数：10年以上

看護師として病院やデイサービス、老人保健施設などでの経験があり、これまでのスキルを活かせる職場を探していました。こちらの施設は、週3日勤務で早朝や土日祝日の勤務にも対応できる点が自身の希望に合っていると感じています。夜勤のない環境で、体調に合わせながら無理のないペースで働けることに魅力を感じ、応募いたしました。

投稿日：2026/06/05

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投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

看護師のみなさん、人生の秋を彩る重要な役目に挑戦しませんか？サービス付き高齢者向け住宅 福寿で、入居者さまの安心で健やかな毎日を支えるお手伝いをしてみませんか。 無理なく始められる週2日からの勤務で、プライベートも大切にできます。 未経験から始められる環境で、資格を活かし、地域社会に貢献しながら安定した生活を築きましょう。 マイカー通勤も可能で、生活が便利な立地です。 一緒に、暖かく、いきいきとした福寿の家族を増やしていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で働きたい方に朗報です。みんジョブで紹介している求人の中に、月に1回以上、週2日休みが確保できる職場があります。介護の仕事は心身ともに負担が大きいことがありますが、このように休息をしっかり取れる環境は、長期的に働く上で非常に重要です。健康を守りながらキャリアを築きたい方には最適の選択肢です。

最終更新：2024/06/19

サービス付き高齢者向け住宅 福寿の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 29%

経験要件 29%

勤務条件 14%

健康・身体条件 14%

その他 29%

高評価ポイントの傾向

人柄・対人姿勢 50%

志望度・入職意欲 25%

実務経験 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問