セントケア三鷹新川から2.4km
グループホーム
もえぎ三鷹上連雀の介護職・ヘルパー求人 (正社員/シフト制/未経験可)
東京都三鷹市
武蔵境駅から0.9km
必須:自動車免許
東京都三鷹市新川6-4-30
地図を見る井の頭公園駅から2.1km、三鷹台駅から2.1km、三鷹駅から2.4km
11月5日更新
小規模多機能型居宅介護の現場で、自動車免許を活かしながら働けるお仕事です。通い・訪問・宿泊を組み合わせた支援の中で、入居者様やご家族に近い距離で関わり、日々の変化に気づけるのがこの仕事ならでは。未経験可のため、介護の経験がない方も一歩を踏み出しやすい環境です。
セントケア三鷹新川では、施設内だけで完結しない支援があるため、介護職としての視野を広げやすいのが特長です。入居者様の「いつもの表情」や「少しの体調変化」に気づき、必要な支援につなげていくことで、安心して過ごせる時間を支えます。小規模だからこそ、一人ひとりに向き合う時間を大切にしながら働けます。
介護の知識や経験がある方はもちろん、これから覚えていきたい方にもなじみやすい職場です。小規模多機能ならではの多彩な支援に関わることで、介助だけでなく、送迎やご利用者様との会話、日常の見守りまで、幅広い介護スキルを身につけていけます。地域の暮らしを支える仕事に、無理のない形で関われるのがこの求人の強みです。
◎無資格の方もご応募いただける求人です◎
【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額100,000円
・東京都居住支援特別手当:最大20,000円/月
・夜勤手当:7,800円以上/回
・土日祝手当:+50円/時
・社会保険加入手当:+100円/時
【備考】
◇資格別給与◇
介護福祉士:1,335円~1,885円/時
無資格、未経験~:1,235円~1,885円/時
| 就業時間 | 休憩 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 早番 | 7:00〜16:00 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 8:30〜17:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 日勤 | 10:30〜19:30 | 60分 | 募集 | ||||||
| 夜勤 | 17:00〜翌10:00 | 120分 | 募集 | ||||||
・週所定労働日数:3日以上
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・生理休暇
・慶弔休暇
・週の所定労働日数:3日以上
・有給消化促進
通い・訪問・泊まりを通して利用者様の暮らしを支える介護職!身近な地域で寄り添うお仕事です
◆ 具体的な業務内容
小規模多機能型居宅介護で、利用者様の生活に合わせた介護サービスを担当します。
・通いで来られる利用者様の見守りや日常生活のサポート
・ご自宅を訪問して行う身の回りのお手伝い
・泊まりを利用される利用者様の夜間を含む生活支援
・食事、入浴、排せつなどの介助
・利用者様との会話やレクリエーション
・ご家族や他職種との情報共有
・介護業務に伴う記録や申し送り
一人ひとりの体調や生活状況を確認しながら、その方らしい毎日を過ごせるよう支援します。
◆ 小規模多機能型居宅介護ならではのやりがい
通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせ、利用者様の状況に応じた柔軟な支援を行います。
・いつもの職員が継続して関わりやすい環境
・利用者様の変化に気づきやすい身近なケア
・施設内だけでなく、ご自宅での暮らしも支えられる仕事
・幅広い介護経験を身につけられる業務内容
◆ チームで支える介護
利用者様の情報を職員間で共有し、日々の様子や体調の変化を確認しながらケアを進めます。
・シフト制での勤務
・業務内容に応じたスタッフ間の連携
・申し送りを通じた情報共有
・利用者様の希望や生活リズムを大切にした支援
地域に根ざした介護に携わりながら、利用者様と継続的に関係を築いていけるお仕事です。
業務の変更範囲:会社が定める業務
【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です
【有資格者歓迎】
介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、初任者研修(旧ヘルパー2級)
12ヵ月
【契約更新の可能性】
あり
【契約更新の基準】
原則更新
あり 2週間
試用期間中の労働条件変更あり
研修期間14日程度:時給1,165円
・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度:初任者研修・実務者研修:費用補助、勤務扱いにて取得(条件有) 介護福祉士:受験対策講座、模擬試験、合格祝金、受験料補助
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・研修制度
・復職支援あり
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※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。
東京都三鷹市新川6-4-30
※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。
2026/11/05 更新
運営法人は、セントケア東京 株式会社です。
セントケア東京 株式会社の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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