【11/6更新】ビーナスウイズのケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 312,105 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
139,300円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・業務手当：73,500円
・資格手当：32,900円
・処遇改善手当：10,000円
・固定残業代：56,405円（30時間/月）。超過分別途支給。
・夜勤手当：6,000円
・日曜手当：3,000円
・年末年始特別手当：4,000円/日（12月31日・1月3日が対象）。

給与モデル

【備考】
月給312,105円～。内訳：基本給総額139,300円、業務手当73,500円、資格手当32,900円、処遇改善手当10,000円、固定残業代56,405円（30時間分）。固定残業代は残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給。加算手当：夜勤6,000円/回、日曜3,000円/回、年末年始特別手当4,000円/日（12月31日・1月3日対象）。昇給年2回（4月・10月）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 生理休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年末年始休暇
・生理休暇
・特別休暇：結婚、配偶者の出産・忌引き
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

看護小規模多機能型居宅介護事業所で、ケアプラン作成や介護保険・介護に関する相談、保険請求を担当します。施設訪問や会議への参加などの付随業務のほか、一部介護業務も行います。

業務の変更範囲：当社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

雇用期間の定め

2ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
当初2か月間は期間雇用。3か月目から双方合意のもとで無期雇用に契約更新する前提。

試用期間

なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備：健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険・労災保険
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定給付年金
・制服あり：ポロシャツ
・利用可能託児施設：延長保育料補助（1回500円）
・育児支援あり：扶養手当（社内規定あり）
・資格取得支援制度：実務者研修、介護予防運動指導員
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・延長保育料補助：1回500円
・従業員持株会：センコーグループ
・慶弔見舞金
・福利厚生クラブ：リロクラブ
・クラブ活動
・スタッフ紹介制度：Kimimo

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問