【11/11更新】みやぎ 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,500 〜 254,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
171,000円〜205,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額19,000円
・技術手当：10,000円〜30,000円
・訪問手当：16,000円
・処遇改善手当：3,500円
・家族手当
・住宅手当：当社規定による
・待機手当：500円/回（月5回～10回程度）

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分

【昇給】
1,500～7,500円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、ケアプランで在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族の相談対応
・心身の状態や生活環境の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡、調整
・利用者様の生活状況やサービス利用状況の確認
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

一人ひとりの希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な介護サービスへつなげていきます。利用開始後も状況を確認しながら、よりよい在宅生活を支えることが大切な役割です。

◆ 日勤専従で働くスタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様やご家族と向き合う働き方です。居宅介護支援の専門職として、相談対応からサービス調整まで幅広く携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問