【10/16更新】住宅型有料老人ホーム ひなた曽比のサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 284,700 〜 294,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
222,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：7,700円
・サ責手当：5,000円
・責任者手当：30,000円〜40,000円
・処遇改善手当：20,000円
・責任者手当：業績による
・新規利用者加算：1,000円/件

【賞与】
年2回 合計 1ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
2,200～2,200円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

入居者様の安心を支えるサービス提供責任者！日勤専従で現場とサービスをつなぐお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様に必要な訪問介護サービスが適切に提供されるよう、現場を支えるサービス提供責任者としてご活躍いただきます。

・入居者様の状況や希望を踏まえたサービス内容の調整
・訪問介護サービスに関するスタッフとの連携
・サービス提供に関わる調整や管理
・入居者様の暮らしを支えるための関係者との情報共有
・現場が円滑に進むように行うサポート業務

◆ 現場とスタッフをつなぐ役割

入居者様への支援だけでなく、訪問介護スタッフが安心して業務に取り組めるよう、現場との橋渡しを担います。

◇ 入居者様の変化や希望を把握し、必要な支援へつなげる
◇ スタッフと連携し、サービス内容を共有する
◇ 施設での生活を支えるチームの一員として業務を進める

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、サービス提供責任者としての経験や知識を活かして働けます。

入居者様一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、介護サービスの質を支えるポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
生活相談員としての経験が1年以上ある方

【ITスキル】
必須：Excel、Word

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給222,000円+資格手当7,700円+サ責手当5,000円+処遇手当14,500円　※責任者手当は県に登録した時点から支給

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・利用可能託児施設：保育所あり（0～2歳）　※空きがあれば優先的に入園できます（有料）
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問