小規模多機能 ホームひまわりの施設長・管理職の正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 222,500 〜 279,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
163,000円〜170,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額4,200円
・職務手当：5,000円〜35,000円
・加算手当：4,500円
・資格手当：20,000円
・管理者手当：30,000円〜50,000円

【賞与】
年2回 合計 185,000円〜784,000円 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	充足						定休
日勤	8:30〜16:30	60分	充足						定休
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 8:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 日曜休み
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・介護休業
・年末年始休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

小規模多機能型居宅介護の運営を支える管理者として活躍！

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護における管理者として、事業所の運営を担うポジションです。

・通い、訪問、泊まりを組み合わせたサービスの運営管理
・利用者様の生活を支えるサービス提供体制の管理
・事業所全体の業務が円滑に進むよう調整
・職員が連携して働ける環境づくり
・現場と運営をつなぐ管理業務

◆ 管理者としての役割

利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添う小規模多機能型居宅介護で、事業所の中心となって運営を支えます。

職員との連携を大切にしながら、サービスの質を保ち、地域に根ざした事業所づくりに取り組む仕事です。

◆ 日勤専従で働く管理職

日勤専従の管理者として、日中の事業所運営や職員間の調整を中心に担当します。

これまでの介護経験やマネジメント経験を活かし、現場を支えながら事業所全体を見渡す力が身につくポジションです。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
管理業務の経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士、自動車免許

試用期間

あり 1ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
交通費・管理者手当の支給なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で新たな一歩を踏み出しませんか？私たち小規模多機能ホームひまわりは、利用者様一人ひとりに寄り添う温かなケアを提供し、地域社会に貢献しています。 管理者として、貴方の経験と資格を生かし、スタッフを導きながらサービスの質を高めていける方をお待ちしています。 未経験者も歓迎、介護福祉士の資格と運転免許があればご応募いただけます。 笑顔あふれる職場で、一緒に高齢者の方々の快適な生活を支えていきましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護職において、日曜日が休みというのは珍しいですね。家族や友人との時間を大切にできるため、ワークライフバランスを重視する方におすすめです。忙しい中でも、休息をしっかり取れる職場ですよ。

最終更新：2024/07/17

小規模多機能 ホームひまわりの採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 40%

実務経験 20%

人柄・対人姿勢 20%

勤務条件適合 20%

その他 20%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 転職を考えた理由を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問