現場をまとめる力を、正当に評価する職場
住宅型有料老人ホーム「憩いの丘」で、介護職としての経験を土台に、施設長・管理職のリーダーとして力を発揮できる募集です。入居者様一人ひとりの暮らしを支えながら、スタッフが動きやすい環境を整え、現場全体を前へ進めていく役割を担います。
経験を活かして、管理とケアの両方を支える
求められるのは、介護職として積み重ねてきた5年以上の経験と、自動車免許を含む確かな実務力。さらに、介護福祉士・実務者研修・初任者研修などの有資格者であれば、これまで培ってきた知識や判断力をそのまま活かしやすい環境です。現場の流れを見ながら、入居者様への対応とスタッフの連携を両立させる、責任あるポジションです。
- ・【リーダーとしての裁量】現場の動きを見渡しながら、より良い運営へつなげる役割
- ・【介護経験を活かせる】介護職の実務経験をベースに、管理面にも関われるポジション
- ・【資格を活かしやすい】介護福祉士・実務者研修・初任者研修の知識が力になる
- ・【正社員として安定勤務】腰を据えてキャリアを築きやすい雇用形態
現場を整える力が、そのまま次の評価につながる
施設長・管理職の仕事は、ただ管理するだけではありません。入居者様の状態やスタッフの動きを把握し、必要な声かけや調整を行うことで、日々のケアがスムーズに回る土台をつくることが大切です。積み上げてきた介護経験が、現場の安心感やサービスの質に直結するため、これまでの歩みがしっかり活きる仕事です。リーダーとしての判断や行動が、施設全体の信頼につながっていきます。
