【10/22更新】介護老人保健施設 すま松の郷のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 238,480 〜 307,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜190,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：25,000円
・勤務手当：10,000円〜20,000円
・管理手当：10,000円
・ベースアップ手当：8,480円
・扶養手当：配偶者：5,000円　子一人につき：3,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,000～5,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

日勤専従で入居者様の生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設で、入居者様の心身の状態やご希望を把握し、その方らしい生活につながるケアマネジメントを担当します。

・入居者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活状況の確認
・ケアプランの作成、見直し
・介護サービスの調整
・介護・看護職など関係職種との連携
・入居者様の生活を支えるための情報共有や調整

◆ 入居者様に寄り添うケアマネジメント

入居者様一人ひとりの状況や思いを丁寧にくみ取り、必要な支援を考えていく役割です。ご家族の意向にも耳を傾けながら、安心して施設生活を送れるようサポートします。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

日勤専従のため、生活リズムを整えながらケアマネジャーとしての業務に集中できます。これまでの経験を活かし、入居者様の暮らしを支える仕事に取り組めます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
ケアマネジャー業務経験があれば尚可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・定年
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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