【10/19更新】ハートフルサンク桃山台のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 240,000 〜 400,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・資格手当：主任ケアマネ：20,000円
・インセンティブ：12,000円～60,000円/月（平均3.7万円）

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	充足					定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：125日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

一人ひとりの暮らしに寄り添うケアプランを描く、日勤専従のケアマネジャー業務

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状態や生活環境のアセスメント
・利用者様の希望に沿ったケアプランの作成
・ケアプランの見直し、継続的な状況確認
・介護サービス事業者との連絡、調整
・サービス担当者会議の開催、参加
・医療機関や関係機関との連携
・介護保険に関するケアマネジメント業務

◆ 利用者様に寄り添う支援

利用者様一人ひとりの生活背景やご希望を丁寧に把握し、必要な介護サービスにつなげていきます。

ご本人やご家族の思いを大切にしながら、関係するサービス事業者と連携し、よりよい在宅生活を支える役割です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジャー業務

日勤専従の勤務形態で、ケアマネジャーとしての専門業務に集中できます。

利用者様との信頼関係を築きながら、相談対応からサービス調整、継続的な支援まで、在宅介護を支える幅広い業務に携われます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
ケアマネジャーとしての実務経験必須
居宅介護支援での経験がある方歓迎
地域連携の経験がある方歓迎

【ITスキル】
歓迎：Excel、Word、PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給
• タブレット貸与・支給

・社会保険完備
・制服あり
・育児支援あり
・資格取得支援制度
・定年：70歳
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末
・タブレット貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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