【11/13更新】ALSOKグループホーム 足立花畑Ⅱのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 299,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職能給：40,500円～
・勤労給：30,000円～
・職務調整給：～20,500円（地域手当）
・資格手当：3,000円〜30,000円
・役職手当：10,000円〜110,000円
・夜勤手当：7,000円（1夜勤16時間）、3,500円（1夜勤8時間）
・住宅手当：10,000円（規定あり）
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当：10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【月給内訳】
基礎給：144,100円～
職能給：40,500円～
勤労給：30,000円～
職務調整給：～20,500円（地域手当）
資格給：3,000円～30,000円
役職手当：10,000円～110,000円
夜勤手当：1夜勤16時間は7,000円、1夜勤8時間は3,500円
住宅手当：10,000円（規定あり）
交通費：上限50,000円（規定あり）
残業代は1分単位で別途支給。賞与（一時金）制度は年2回、特定処遇改善加算金は年3回支給。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当は月10,000円など。

【インセンティブ】
年間0～160万円。前期下期の実績は0～80万円で、事業所業績による（規定あり）。

詳細はお問い合わせください。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

【仕事内容】
グループホームで、利用者様とご家族から希望や状況を伺い、一人ひとりに合ったケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリングを行い、関連業務にも携わります。

【勤務先の特徴】
1フロア9名の小規模ホームです。

【研修・資格取得支援】
入社時・職階別・業務関連の研修や資格取得セミナーを年間60回以上実施。Web会議システムを使った遠隔研修もあり、講師を招く講座も行っています。資格取得支援を利用して、働きながらスキルアップやキャリアアップを目指せます。

【業務効率化】
デジタル記録システム、インカム、スマートフォン、見守り支援システムを導入しています。ICT活用を進め、入居者様に寄り添う時間を確保し、ケアやサービスの質向上に取り組んでいます。

※グループホーム勤務の場合、認知症介護実践者研修の修了も必須です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、認知症介護実践者研修

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

職場写真

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問