【10/4更新】デイサービスセンター はさぎの里の作業療法士の正社員求人

募集内容

募集職種

作業療法士

給与

月給 195,400 〜 235,800 円

■その他 基本給に処遇改善手当が含まれる

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,400円〜230,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額55,000円
・資格手当：5,000円
・処遇改善手当：基本給に含む
・扶養手当：11,500円
・住居手当：28,000円
・日祝日勤務手当：土祝日あるいは年末年始に勤務した場合加算

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

【昇給】
1,000～2,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均4時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日
・有給消化促進

仕事内容

• 機能訓練
• 計画書作成

利用者様の「できる」を引き出す、日勤専従の作業療法士として活躍しませんか

◆ 具体的な業務内容

デイサービスで、利用者様一人ひとりの状態や生活目標に合わせた機能訓練を担当していただきます。

・機能訓練の計画作成
・計画に基づいた機能訓練の実施
・日々の状態に合わせた訓練内容の検討
・利用者様の生活の質向上を目指した支援

利用者様と日々接する通所サービスだからこそ、身体機能の変化や笑顔を身近に感じられる仕事です。作業療法士としての専門性を活かしながら、無理なく継続できるケアを実践できます。

◆ 日勤専従で働きやすい勤務スタイル

勤務は日勤専従。生活リズムを整えやすく、仕事とプライベートを両立しながら働きたい方にも適した環境です。

・日中の時間帯を中心とした勤務
・月ごとのシフトによる勤務
・残業は少なめ
・日曜日は休業
・週休二日制

土曜日や祝日、年末年始は交替での勤務がありますが、しっかり休みを確保しながらメリハリをつけて働けます。

◆ 未経験から専門性を活かせる環境

作業療法士の資格があれば、デイサービスでの経験は問いません。これまでの経験を活かしたい方はもちろん、通所介護の現場で利用者様の生活に寄り添う支援を学びたい方にもおすすめです。

日々の機能訓練を通じて、利用者様の「自分らしい暮らし」を支えるやりがいを実感できます。

◆ 長く働きやすいサポート体制

安心して仕事を続けられるよう、生活の変化にも対応しやすい制度が整えられています。

・育児休業、介護休業、看護休暇の取得実績あり
・育児短時間勤務の活用実績あり
・社会保険完備
・退職金制度あり
・ユニフォーム貸与
・マイカー通勤可

地域に根ざしたデイサービスで、利用者様の毎日を支える作業療法士として、一緒に働きませんか。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
作業療法士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤あり：新潟市秋葉区内
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問