【11/12更新】特別養護老人ホーム みなみの苑の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 268,000 〜 310,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
170,000円〜210,000円

【各種手当】
・精勤手当：5,000円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・特定処遇改善手当
・被服手当：500円
・変則勤務手当：3,000円〜6,000円
・夜勤手当：16時～翌9時半：7,000円/回　22時～翌7時15分：5,000円/回
・住宅手当
・扶養手当：18歳以下の子：5,000円/人
・処遇改善手当
・資格手当：介護福祉士：10,000円　社会福祉士：6,000円　主任介護支援専門員：6,000円　介護支援専門員：5,000円

【賞与】
年2回 合計 2.3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

1. 年収400万円
【モデル】40歳 / 介護福祉士 / 経験年数10年 入社1年目

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	6:45〜16:45	60分	充足
早番	7:15〜16:15	60分	募集
早番	7:45〜16:45	60分	充足
日勤	8:00〜17:00	60分	充足
日勤	8:30〜17:30	60分	充足
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	9:30〜18:30	60分	充足
日勤	10:30〜19:30	60分	充足
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
遅番	11:30〜20:30	60分	充足
遅番	12:00〜21:00	60分	募集
遅番	12:45〜21:45	60分	充足
遅番	13:00〜22:00	60分	充足
夜勤	16:00〜翌9:30	120分	募集
夜勤	16:00〜翌9:30	60分	充足

早番 6:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

早番 7:15〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

早番 7:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

日勤 10:30〜19:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:30〜20:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 12:00〜21:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 12:45〜21:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

遅番 13:00〜22:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 生理休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・リフレッシュ休暇
・生理休暇
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日に寄り添う介護職！特別養護老人ホームでのケア業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。

・入居者様の身の回りのお世話
・食事や入浴、排せつなどの介助
・日常生活における見守りやサポート
・入居者様とのコミュニケーション
・安心して過ごしていただくための環境づくり

◆ 入居者様に寄り添うケア

一人ひとりの状態や生活リズムに配慮しながら、入居者様が安心して過ごせるよう支援します。日々の関わりを大切にし、身体面だけでなく気持ちにも寄り添う姿勢が求められるお仕事です。

◆ シフト制での勤務

シフト制のため、スタッフ同士で協力しながら日々のケアを行います。チームの一員として連携し、入居者様の生活を継続的に支えていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
初任者研修（旧ヘルパー2級）
※無資格の方も応募可能です

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 副業可
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始められる介護職、一緒に成長しませんか？特別養護老人ホームみなみの苑では、人を支える仕事に意欲的なあなたをお待ちしています。 2016年開設の綺麗な施設で、充実した研修と資格取得支援制度があり、ゼロから専門スキルを身に付けられます。 また、ユニットごとに入居者さまを支える密なケアが実現できる体制を整え、スタッフ一人ひとりの働きやすさを大切にしています。 有給休暇やリフレッシュ休暇もしっかりとれるので、メリハリを持って働けます。 マイカー通勤もできる環境で、あなたのチャレンジを全力でサポートします！

キャリアアドバイザーからのコメント

介護の仕事を探している皆さんへ。みんジョブのおすすめ求人は、住宅手当が魅力的です。新生活をサポートする住宅手当で、引越しや住まいの心配を少なくして、仕事に集中できます。ぜひこの機会にご検討ください。

最終更新：2024/05/28

特別養護老人ホーム みなみの苑の採用傾向

高評価ポイントの傾向

実務経験 67%

志望度・入職意欲 33%

資格・免許 33%

特定業務対応力 33%

人柄・対人姿勢 17%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問