【10/16更新】介護老人福祉施設 ひまわり荘（神崎郡市川町）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,220 〜 1,270 円

■日給 ①21,500円～/回、②10,750円～/回

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
1,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：200円
・特定改善手当：20円〜70円
・資格手当：介護福祉士：70円/時
・夜勤手当：①6,000円/回、②3,000円/回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:00〜翌9:30	150分	充足
深夜	22:00〜翌7:00	75分	充足

夜勤 16:00〜翌9:30 休憩150分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

深夜 22:00〜翌7:00 休憩75分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足

・週所定労働日数：5日以下

休日・休暇

• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：5日以下

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助

夜間の安心を支える夜勤専従！入居者様に寄り添う介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、夜勤専従の介護職・ヘルパーとしてご勤務いただきます。

・夜間帯の入居者様の見守り
・入居者様の状況に応じた介護・生活支援
・夜間の安心と安全を守るための対応
・施設内で発生する夜勤帯の業務全般

一人ひとりの様子を丁寧に見守りながら、落ち着いた夜の時間を支える役割です。

◆ 夜勤専従ならではの働き方

日中の時間を有効に活用しながら、夜間の介護業務に専念できます。

入居者様が安心して過ごせるよう、責任感を持って見守りや必要な支援を行うお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
18歳以上（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

雇用期間の定め

あり

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
各手当半額

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし

・社会保険完備
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

介護職・ヘルパー パート・アルバイト

50代 女性

経験年数：未回答

看護師として本業を続けながらダブルワークで夜勤の仕事を探していました。こちらの施設は車で通える距離だったため、通勤面で無理なく検討できたのが良かったです。夜勤はできればショート夜勤を希望しており、看護・介護いずれの業務でも条件が合えば選択肢になると感じました。オンコール対応のない（または少ない）夜勤中心の働き方を希望していたため、条件面で合いそうだと思いました。

投稿日：2025/10/08

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験者歓迎！夜勤専従ヘルパー募集。 育児と両立しやすい環境と、充実の待遇であなたを支えます。 介護老人福祉施設ひまわり荘で、夜勤専従のヘルパーとして一緒に働きませんか？各種手当や昇給あり、マイカー通勤OKで通勤もラクラク。 あなたの新しい一歩を当施設が全力でサポートします。 限られた時間でも大丈夫。 週5日以内の勤務で、ご都合に合わせて柔軟に対応。 未経験から始める方も安心の環境でお待ちしています。 介護の仕事に興味がある方、私たちと共にご利用者様の人生を支えていきませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界で副業をお探しの方に最適な求人をご紹介します。当社では、本業とのバランスを大切にしながら、安定した収入を得るチャンスを提供しています。働き方の自由度が高く、自分のライフスタイルに合わせて勤務が可能です。介護の仕事を通じて、社会貢献も実感できることでしょう。

最終更新：2024/06/10

介護老人福祉施設 ひまわり荘の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 56%

資格要件 25%

経験要件 19%

雇用条件 19%

その他 19%

高評価ポイントの傾向

実務経験 54%

志望度・入職意欲 38%

資格・免許 23%

勤務条件適合 23%

その他 15%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問