【10/15更新】ケアプランエンゼル（中央区）の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 400,000 〜 500,000 円

手当

• 昇給あり
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・インセンティブ：訪問件数によるインセンティブあり

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 年末年始休暇
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・夏季休暇
・冬季休暇
・年末年始休暇
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 送迎
• 入退所手続き
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• シフト管理

居宅介護支援事業所を支える管理者として、日勤専従で力を発揮できます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、事業所運営とケアマネジメント業務を支えていただきます。

・利用者様の状況に応じたケアマネジメント
・居宅介護支援に関わる業務の管理
・事業所内の業務調整
・ケアマネジャーが円滑に業務を進められる体制づくり
・関係機関との連携を含む事業所運営

◆ 管理者としてのやりがい

利用者様やご家族の生活を支える居宅介護支援。その中心となる事業所の管理者として、日々の業務を整え、より良い支援につなげていく役割です。

これまでの経験を活かしながら、ケアマネジャーを支え、事業所全体の運営に携われます。

◆ 働き方

・日勤専従
・居宅介護支援事業所での勤務
・管理者として事業所運営を担当

利用者様に寄り添う支援と、現場を支える運営の両方に携わりたい方に適したお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
訪問看護 訪問看護経験者のみ

【資格必須】
看護師、准看護師

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問