【4/13更新】青葉ヒルズ（特別養護老人ホーム） の看護師の正社員求人（主任）
月給 300,000 〜 390,000 円
4月13日更新
特別養護老人ホーム
外観 広々としたモダンな造りで、自然光がたっぷりと差し込む建物です。快適な環境で働けます。
外観 大きな窓が特長の建物です。自然光が差し込み、明るく開放的な雰囲気を感じられます。
ラウンジ 大きな窓から自然光がたっぷり入るラウンジです。静かで落ち着いた時間を過ごせます。
ダイニングルーム 自然光がたっぷり入る広々とした空間で、リラックスしてお食事を楽しめます。
ラウンジ 広々としたラウンジは、自然光が差し込み、利用者が快適に過ごせる空間です。
居室 ナチュラルな色調の床とベッドが暖かみのある空間を作り出しています。シンプルな洗面台も備わっています。
浴室 手すり付きなので、安心して利用できる共有スペースです。清潔感のある明るい空間です。
看護師（日勤専従/主任）（正社員）
月給 300,000 〜 390,000 円
応募条件
住所 地図を見る
運営法人
募集状況
| 就業時間 | 休憩時間 | 月 | 火 | 水 | 木 | 金 | 土 | 日 | |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日勤 |
8:45～ 17:30 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
| 日勤 |
9:45～ 18:30 |
45分 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 | 募集 |
青葉ヒルズの勤務形態
シフト詳細 |
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休日・休暇 |
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青葉ヒルズの魅力・特徴
神奈川県横浜市青葉区鴨志田町に位置する特別養護老人ホーム「青葉ヒルズ」では、看護師主任として活躍していただける方を募集しています。資格として正看護師の経験を必須とし、介護施設での経験があれば尚可です。あなたのスキルと経験を活かして、入居者様一人ひとりの健康と安心を支える大きなやりがいを感じることができます。
青葉ヒルズでは、正社員として安定した職場環境で働くことができます。社会福祉法人 龍岡会としてのしっかりとした基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。安心して働ける職場で、あなたの看護師としてのキャリアをさらに高めてみませんか？職場の雰囲気はアットホームで、チームワークを大切にしながら入居者様と接することができます。
青葉ヒルズの仕事内容
募集職種 |
看護師 |
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仕事内容 |
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応募条件
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給与・手当 |
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給与モデル |
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福利厚生
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研修制度
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青葉ヒルズの選考・面接
| 選考 プロセス |
1. みんジョブの応募フォームからご応募 ▼ 2. 採用担当者よりご連絡 ▼ 3. 面接の実施（場合によって複数回） ▼ 4. 採用のご連絡 |
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青葉ヒルズの施設詳細
| 施設名称 | 青葉ヒルズ | ||
|---|---|---|---|
| カナ名称 | アオバヒルズ | ||
| 施設所在地 | 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1260 | ||
| 施設種別 | 特別養護老人ホーム | 地上階・地下階 | - |
| 施設利用階数 | - | 入居定員 | 140名 |
| 居室総数 | 130室 | 敷地面積 | - |
| 延床面積 | - | 居室面積 | - |
| 運営法人 | 社会福祉法人 龍岡会 | ||
| 運営者所在地 | 神奈川県横浜市青葉区鴨志田町1260 | ||
※受動喫煙対策につきましては、面接時に施設担当者にお問い合わせをお願いいたします。
【運営法人】青葉ヒルズを運営しているのはどこの法人ですか？
運営法人は、社会福祉法人 龍岡会です。
社会福祉法人 龍岡会の法人ページには、事業所一覧など法人に関する情報が掲載されているのでぜひご活用ください。
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【応募後の流れ】青葉ヒルズの求人へ応募した後は、どのように選考が進んでいきますか？
青葉ヒルズの求人へ応募した後、しばらくすると採用担当者からメッセージが送られてきます。
メッセージが届きましたら、面接の日時や場所などの調整を進めましょう。
面接を経て選考に通過すると、いよいよ内定です。
雇用条件などを最終確認し、問題がなければ内定承諾の意思を伝えましょう。
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【応募数】青葉ヒルズの他にも、何件くらい応募するのがいいですか？
転職成功者は平均3.5事業所へ同時に応募しています。
青葉ヒルズの求人以外にも気になるお仕事があった場合は、無理に絞らずに同時に応募してみるのもおすすめです。
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【気になる機能】青葉ヒルズの求人に応募するかは悩んでいる場合、どうすればよいですか？
青葉ヒルズの求人に応募するか悩んだ際は、「お気に入り」ボタンを押して「お気に入りリスト」に追加しましょう。
会員登録をすることで、気になった求人をリストでまとめておくことができます。
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