【10/22更新】リハテラス青葉台の看護師のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

時給 1,400 円

■その他 ※給与は経験・年齢・前給などを考慮して決定

手当

• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・送迎運転手当
・住宅手当
・扶養手当
・育児手当
・業務手当
・役職手当
・特別手当
・保育料補助：子育て支援として保育料の一部を負担

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜17:15	45分	募集					定休

日勤 9:00〜17:15 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み
• 介護休業

・土日休み
・介護休業
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

日勤専従で利用者様の健康を支える、デイサービス看護師のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスを利用される利用者様の健康状態を確認し、安心して一日を過ごせるよう看護業務を担当します。

・利用者様の体調確認
・バイタルチェック
・健康状態に応じた見守りや対応
・介護職員など他職種との情報共有
・サービス提供中の健康管理

利用者様とのコミュニケーションを大切にしながら、小さな変化にも気を配ることが求められるお仕事です。


◆ 日勤専従で働きやすい環境

夜勤ではなく、日中の時間帯を中心に勤務する日勤専従です。

デイサービスでの看護業務のため、生活の場で過ごす利用者様を身近に支えながら、これまでの看護経験を活かして働けます。

ブランクのある方や、病院勤務から新しい働き方へ挑戦したい方にも適しています。


◆ チームで利用者様をサポート

看護師だけでなく、介護職員などのスタッフと連携しながらサービスを提供します。

・利用者様の体調や変化をスタッフ間で共有
・必要に応じた見守りやサポート
・チームワークを活かしたケアの実践

一人で抱え込まず、周囲と協力しながら利用者様を支えられる職場です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

利用者さまの笑顔を支える仕事に興味はありませんか？リハテラス青葉台では共に働く看護師を募集しています。 資格を活かし、利用者さまの健康を守る手助けをしませんか？週1～3日の勤務でプライベートも大切にできます。 昇給・賞与であなたの頑張りをしっかり評価。 社会保険完備で安定をお約束します。 私たちと一緒に、利用者さまが楽しみながらリハビリに取り組むそんな明るい施設作りをしていきましょう。 お待ちしております！

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブで注目の求人、その一番の魅力は日曜日が必ず休みであることです。介護職はやりがいも大きいですが、しっかりとした休日も大切。家族や自分の時間を大切にしながら働けます。この機会にぜひご検討ください。

最終更新：2024/07/23

リハテラス青葉台の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 75%

実務経験 50%

人柄・対人姿勢 25%

勤務条件適合 25%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 他にも応募している求人はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問