【10/13更新】介護老人保健施設 エル・クォール平和の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 186,800 〜 206,700 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
125,900円〜152,400円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：5,500円
・洗濯手当：1,400円
・処遇改善手当：27,000円
・特定処遇改善手当：10,000円
・夜勤手当：平日：4,600円/回　土日：5,000円/回
・土日祝勤務手当：500円〜700円
・年末年始手当
・住宅手当：本人名義の契約：10,000円
・扶養手当：配偶者：10,000円
・保育手当：1人目：0～20,000円
・燃料手当：10～3月
・処遇改善手当差額：年2回定額手当の不足分支給

【賞与】
年2回 合計 3.55ヵ月分

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜16:15	60分	募集
日勤	8:45〜17:00	60分	募集
日勤	11:00〜19:15	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	240分	募集

日勤 8:00〜16:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:45〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 11:00〜19:15 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩240分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均8時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 看護休暇
• 夏季休暇
• 冬季休暇
• 生理休暇

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・看護休暇
・夏季休暇
・冬季休暇
・生理休暇
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

入居者様の毎日を支える介護職・ヘルパーとして働くお仕事です

◆ 具体的な業務内容

介護老人保健施設にて、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支える業務を担当します。

・入居者様に寄り添った日常生活のサポート
・施設内での介護業務
・入居者様の様子を確認しながら行うケア
・スタッフ間で連携しながら進める業務

◆ 働き方について

・勤務はシフト制です
・施設内で入居者様の生活を支えるお仕事です
・介護職・ヘルパーとして、日々の変化に気を配りながら対応します

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護福祉士

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護に興味はあるけれど経験がないと迷っていませんか？介護老人保健施設 エル・クォール平和では、未経験から始められる研修と丁寧なサポートで、安心してスキルを身に付けられます。 札幌市西区平和二条に位置する当施設は自然に囲まれ、ゆとりある働きやすい環境です。 思いやりの心を持つあなたの手で、利用者様の毎日に笑顔と幸せを届けましょう。 共に成長し、やりがいある介護の仕事を始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

夏休みを大切にしたい方に最適です。年間を通して勤務しながらも、夏にはしっかり休暇を取れるため、リフレッシュできます。介護業界で珍しいこの制度は、プライベートと仕事のバランスを大切にするあなたにぴったりです。

最終更新：2024/05/02

介護老人保健施設 エル・クォール平和の採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 29%

資格要件 14%

雇用条件 14%

通勤条件 14%

その他 14%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 71%

実務経験 71%

通勤利便性 29%

特定業務対応力 29%

その他 14%

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問