株式会社 梅元 ケアセンター（訪問介護）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 259,000 〜 306,900 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 歩合制あり
• 人事評価制度あり

【基本給】
231,000円〜251,900円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：13,000円〜20,000円
・歩合手当：0円～ 20,000円（プラン件数による）
・職務手当：15,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00 (8～17h)	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00 (8～19h)	60分	募集					定休
日勤	10:00〜19:00 (8～19h)	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 (8～17h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 (8～19h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 10:00〜19:00 (8～19h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 土日祝休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 年末年始休暇
• 慶弔休暇

・週休2日
・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！訪問介護の現場と連携しながら行うお仕事です

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを利用される利用者様の状況を把握し、その人らしい生活を支えるケアマネジメントを担当します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境のアセスメント
・ケアプランの作成、見直し
・サービス利用に関する説明や調整
・訪問介護事業所など関係機関との連携
・サービス提供後のモニタリング
・認定更新や各種手続きに関する支援
・ケアマネジメントに付随する記録、事務業務

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧にくみ取り、必要なサービスへつなげていく役割です。

◆ 訪問介護との連携

訪問介護に関わる職員と情報を共有しながら、利用者様の変化やご希望を確認します。

日々の支援状況をもとにケアプランを見直し、より適切なサービス提供につなげていきます。現場との連携を大切にしながら、利用者様を継続的にサポートできるお仕事です。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネジメント

日勤専従の勤務形態で、相談対応やケアプラン作成、関係機関との調整などに取り組みます。

利用者様一人ひとりと向き合いながら、これまでの経験や資格を活かして働きたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
経験者優遇
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問