【10/24更新】住宅型有料老人ホーム ナーシングホーム悠ライフ 福島の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 342,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：2000円　固定残業代（0.94時間分）を含む、超過分は別途支給。固定残業時間は支給される手当によって変動あり。
・夜勤手当：11,000円/回（月5回想定）
・皆勤手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
想定年収
486.9万円～

想定年間賞与（年2回合計）※昨年実績
765,000円

※試用期間中の基本給250,000円、夜勤手当10,000円/１回
※掲載給与は夜勤5回勤務の場合の想定月収です
（回数相談可）
※賃金賞与等は能力・経験等に応じる
※固定残業時間は支給される基本給及び手当によって変動あり
※賞与は会社の業績及び個人の評価によって支給する
（昨年度実績は基本給の3ヶ月分）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

入居者様の暮らしに寄り添い、日々の安心を支える看護のお仕事

◆ 具体的な業務内容

住宅型有料老人ホームで、入居者様の健康管理を中心とした看護業務をお任せします。

・バイタルチェック、体調確認
・服薬管理、健康相談
・医療物品の管理
・経管栄養、点滴、吸引
・血糖測定、インスリン対応
・カテーテル管理、導尿
・褥瘡処置、摘便などの医療的ケア
・入居者様の状態に応じた観察、必要な処置
・介護職員など他職種との情報共有

入居者様の毎日の変化を丁寧に見守りながら、安心して生活を続けられるよう支援します。

◆ シフト制で働く看護業務

勤務はシフト制です。

日勤・夜勤それぞれの役割に応じて、健康状態の確認や医療的ケア、申し送りなどを行います。入居者様の生活に寄り添いながら、チームで連携して看護を進められる環境です。

◆ 記録・情報共有

看護を行った内容や入居者様の状態変化を記録し、スタッフ間で共有します。

・バイタルや体調の記録
・処置、服薬、医療的ケアの記録
・申し送りによる情報共有
・介護職員などとの連携

小さな変化も見逃さず、継続したケアにつなげていきます。

◆ こんな方におすすめ

・入居者様一人ひとりに寄り添った看護をしたい方
・高齢者看護や医療的ケアの経験を活かしたい方
・チームで協力しながら働きたい方
・生活の場での看護に関心がある方
・入居者様の安心につながる看護を実践したい方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
1年以上 病院または訪問看護での経験
訪看経験者歓迎

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回 業務手当：なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

看護師 正社員

50代 女性

経験年数：10年以上

夜勤専従の看護師として正社員の求人を探していましたが、こちらの法人は夜勤専従の募集があり、給与面も希望する水準に近いと感じたため応募を検討しました。夜勤は無理なく続けられる回数で働ける職場を探している方には、条件を確認しやすい求人だと思います。 応募にあたり、夜勤専従として勤務できるかどうかを確認できたのが安心材料でした。求人票の表記で気になった点も含めて相談でき、夜勤時の看護師と介護士の連携体制についても確認したいと思いました。

投稿日：2026/02/13

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