【10/27更新】ALSOKケアホーム さいたま三室の計画作成担当者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

計画作成担当者

給与

時給 1,605 〜 1,675 円

手当

• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・早朝・夜間割増：時給25％割増
・ヘルプ手当：近隣の施設応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
介護支援専門員（介護福祉士なし）：時給1,605～1,625円。介護福祉士をお持ちの場合は時給10円加算（時給1,655～1,675円）。資格維持のための研修費用は会社負担。上記には処遇改善加算・ベースアップ支援加算を含み、特定処遇改善加算金は含まれず、夏・冬・春の年3回に分けて支給。8時前および18時以降は時給25％割増。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月、条件変更なし。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• 時短勤務相談可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (3～8h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (3～8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・1ヶ月ごとのシフト制、希望休あり、扶養の範囲内での勤務可能
・年次有給休暇
・産前産後休暇
・育児休業：取得実績あり
・週の所定労働日数：1日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

介護付有料老人ホームで、入居者様とご家族から希望を伺い、状況に合わせたケアプランを作成します。担当者会議の開催やモニタリング、各種帳票の作成など、計画作成に伴う業務を担当します。必要に応じて入居者様の見守りを行う場合があります。従事すべき業務の変更範囲は会社の定める業務です。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 扶養控除内考慮あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、ALSOKグループの福利厚生制度（レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引など）。
・制服あり
・正社員登用あり：積極的に正社員登用を実施
・扶養控除内考慮あり
・育児支援あり：育児休業の取得実績あり。
・資格取得支援制度：介護職員初任者研修は費用全額会社負担（条件あり）。介護福祉士実務者研修は費用最大半額負担（条件あり）。介護福祉士模擬試験、合格お祝い金あり。
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・ALSOKグループ福利厚生制度：レジャー施設・宿泊施設の割引、各種保険団体割引など
・資格取得支援制度：初任者研修費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修費用最大半額負担（条件あり）、介護福祉士模擬試験・合格お祝い金あり
・介護支援専門員資格維持研修費用：会社負担

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助
• 復職支援あり

・研修制度：入社時研修、接遇マナー研修、ブラッシュアップ研修、キャリア入社研修、ケアリーダー研修、新任事業所長研修、職種別研修、フォローアップ研修など。本人の希望に応じて同じ研修を再受講可能。
・セミナー参加費補助
・復職支援あり

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問