【10/7更新】郁慈会 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 205,000 〜 235,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
150,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・資格手当：介護福祉士：3,000円、主任介護支援専門員：8,000円
・皆勤手当：5,000円
・扶養手当
・処遇支援手当
・職能手当：6,000円
・ベースアップ手当：6,000円

【賞与】
年2回 合計 4.95ヵ月分

【昇給】
3,000～5,000円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
◇月給◇
月23日出勤の場合：約199,000円
月21日出勤の場合：約241,500円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:45〜17:00	45分	募集					定休
日勤	9:45〜18:00	45分	募集					定休

日勤 8:45〜17:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:45〜18:00 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日祝休み
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・土日祝休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：98日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに取り組めます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとして利用者様の生活を支えるお仕事です。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境の確認
・ケアプランの作成
・介護サービスの調整
・サービス利用後の状況確認
・関係するサービス事業者との連携
・ケアマネジメントに付随する業務

利用者様の希望や生活背景を丁寧に把握し、その人らしい暮らしにつながる支援を考えていきます。

◆ 日勤専従の働き方

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャー業務に集中しやすい働き方です。

利用者様やご家族との関わりを大切にしながら、地域での生活を支える役割を担います。

業務の変更範囲：法人が定める全ての業務への配置転換あり

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：6ヶ月以上から未就学までのお子様を勤務時のみ預けることが可能
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人におけるすべての事業所（上牧町内）
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：安心の教育体制が整っています。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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