育産休復帰率100％★賞与4.0ヵ月★正社員として看護師を続けられる場所
この度看護師を募集している「地域密着型 特別養護老人ホーム みやのもり」は、地域の皆さまが安心して暮らせる第2のご自宅を目指してケアサービスを提供しています。そのためには利用者さまの健康な暮らしを支える人材が欠かせませんので、看護師の方には緊急時の初期対応や通院の付き添いなど、看護業務全般を担っていただきます。業務遂行のために看護師資格が必須ですが、経験の有無は問いません。施設はユニット型の全45室。小規模な特養なので、一人ひとりにコミュニケーションを取りながら対応できます。また先輩スタッフに指導を受けながら、その仕事ぶりを間近で学べる環境です。加えて年2回の賞与は4.0ヵ月の実績があり、お仕事を頑張るモチベーションに役立てていただけます。
息の長いキャリアを現実に★子育て世代も働きやすい
施設はスタッフがさまざまなライフステージにあっても、正社員のキャリアを継続できるようサポートします。育児や出産でキャリアを断念することがないよう、保育補助や扶養手当、休暇体制を整備しました。年間の公休数は115日なので月9～10日のお休みがコンスタントに取得できます。外部講師を招聘した勉強会など、スタッフ教育にも取り組み、育児に対する理解が浸透しました。結果、育産休の復帰率は100％を達成しています。また退職金共済に加入していますので、もしものときも安心です。定年後の再雇用制度も含めて、ご自身のシニアライフも見越したキャリアプランニングが可能です。
特別養護老人ホーム みやのもりの採用担当者からのコメント
特別養護老人ホームみやのもりでは看護師を募集しております。 安定した環境で質の高いケアを目指し、利用者さまの第2のご自宅となるような温もりあるケアを心がけています。 ユニット型の施設で、互いのコミュニケーションを大切に、一人ひとりのご利用者さまに寄り添った看護を提供できます。 育児中の方も安心して長く続けられるよう、充実した休暇体系と育産休の復帰率100％の実績があります。 賞与4.0ヵ月分でやりがいも感じながら、スタッフ一人ひとりが長く、充実したキャリアを築くことができる職場です。 私たちと共に、ご利用者さまの心豊かな毎日を支えませんか。