【10/29更新】アールスタッフ東浦和ケアサービスのサービス提供責任者の正社員求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

月給 292,000 〜 327,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・特定事業所加算手当：5,000円
・経験手当：5,000円〜20,000円
・技能・役割手当：10,000円
・処遇改善一時金：年3回支給あり

【賞与】
年2回 合計 0.8ヵ月分

給与モデル

【備考】
◇月収例と年収例◇
●サービス提供責任者1年目（介護福祉士を取得して実務経験1年）
月給：307,000円（年収：3,684,000円）
年収合計：4,260,000円

●サービス提供責任者5年目（介護福祉士を取得して実務経験10年）
月給：327,000円（年収：3,924,000円）
年収合計：4,660,000円

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
遅番	8:00〜20:00 (8h)	60分	募集

遅番 8:00〜20:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均15時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 慶弔休暇
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・慶弔休暇
・年間休日：113日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

住み慣れたご自宅での暮らしを支える、訪問介護のサービス提供責任者

◆ 具体的な業務内容

訪問介護サービスを必要とする利用者様に寄り添い、安心して在宅生活を続けられるよう支援するお仕事です。

・利用者様やご家族様からの相談対応
・訪問介護サービスの内容調整
・訪問介護計画書の作成、見直し
・サービス提供状況の確認、モニタリング
・ケアマネジャーや訪問スタッフとの連携
・担当者会議への参加
・訪問スタッフへの指示、情報共有、フォロー
・必要に応じた訪問介護業務
・サービス提供に関する記録や事業所運営に関わる業務

◆ 利用者様に寄り添うコーディネート業務

利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、一人ひとりに合った訪問介護サービスを調整します。

訪問スタッフや関係機関と連携しながら、サービス内容の変更や支援方法を検討。利用者様のご自宅での暮らしを支える中心的な役割を担います。

◆ 日勤専従で取り組める訪問介護

勤務は日勤専従。夜間の勤務ではなく、日中の時間帯を中心にサービス提供責任者業務を行います。

事務所内での計画書作成や連絡調整だけでなく、必要に応じて利用者様のご自宅を訪問し、現場の状況確認や介護業務にも携わります。

◆ 多職種・スタッフとの連携が大切な仕事

利用者様、ご家族様、ケアマネジャー、訪問スタッフなど、さまざまな関係者と情報を共有しながら業務を進めます。

サービスの状況を確認し、必要な支援が継続できるよう調整することで、チームで利用者様の在宅生活を支えます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
サービス提供責任者の実務経験あればなお可
※未経験の方も応募可能です

【資格必須】
介護福祉士

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 携帯スマホ貸与・支給

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・育児支援あり
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・携帯スマホ貸与・支給

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：キャリアに応じた毎月の研修と個別研修（年2回）、セントケアホールディングス研修あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問