【10/31更新】ミントケアプラン川崎のケアマネジャーの正社員求人（管理者候補）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 390,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
247,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：40,000円
・管理者手当：50,000円
・固定残業代：時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の固定残業代として53,000円支給。超過分は別途支給。
・インセンティブ

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00 (8～9h)	60分	募集
日勤	9:00〜19:00 (8h)	60分	募集
日勤	10:00〜19:00 (8～9h)	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 (8～9h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜19:00 (8h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 (8～9h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャーとして、管理者業務にも携われるお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所の管理者として、利用者様一人ひとりの生活状況やご希望を踏まえたケアマネジメントを担います。

・利用者様やご家族からの相談対応
・アセスメントをもとにしたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連携
・サービス利用中の状況確認、見直し
・介護支援専門員としての業務管理
・事業所運営に関わる管理者業務

◆ 管理者としてのやりがい

ケアマネジャーとして利用者様の暮らしに寄り添いながら、事業所全体の業務を支えるポジションです。

現場での支援だけでなく、スタッフや関係機関との連携を通じて、より良いケアマネジメントの実現を目指せます。

◆ 勤務スタイル

日勤専従のため、日中の時間帯を中心にケアマネジャー業務と管理者業務に取り組みます。

これまでの経験を活かし、利用者様に寄り添う支援と事業所運営の両面で力を発揮したい方に向いているお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：65歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

企業の魅力と注目ポイント

よくある質問