【11/7更新】介護老人保健施設 リハビリパーク城山の介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 232,500 〜 247,500 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
200,000円

【各種手当】
・精勤手当：5,100円
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・処遇改善手当：25,000円〜30,000円
・資格手当：3,000円〜10,000円
・住宅手当：〜20,000円
・扶養手当：〜13,000円
・夜勤手当：5,000円／回（深夜割増分含む）
・固定残業代：7,500〜10,000円。時間外労働の有無にかかわらず支給。超過分は追加支給。資格別の金額・時間は給与の備考を参照。

【賞与】
年2回 合計 2ヵ月分 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
資格・条件別の月給（基本給はいずれも200,000円）: 介護福祉士 242,500〜247,500円（処遇改善手当25,000〜30,000円、資格手当10,000円、固定残業代7,500円）; 初任者研修修了者または実務者研修修了者 235,500〜245,000円（処遇改善手当25,000〜30,000円、資格手当3,000〜5,000円、固定残業代7,500〜10,000円）; 資格不問 232,500〜240,000円（処遇改善手当25,000〜30,000円、固定残業代7,500〜10,000円）。固定残業代はいずれも時間外労働の有無にかかわらず支給し、所定の時間を超える分は追加支給。各条件とも住宅手当0〜20,000円、扶養手当0〜13,000円、精勤手当5,100円、夜勤手当5,000円/回（深夜割増分を含む）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
遅番	11:00〜20:00	60分	募集
夜勤	17:00〜翌9:00	120分	募集

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

遅番 11:00〜20:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 17:00〜翌9:00 休憩120分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・月9休のシフト制
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• レク企画・運営

介護老人保健施設の入所者様を対象に、日常生活を支える介護業務を担当します。食事・入浴・排泄・更衣・歩行などの介助を行います。施設の定員は100名です。未経験の方にも丁寧な指導があります。従事すべき業務の変更範囲は事業主が指定する範囲です。

業務の変更範囲：事業主が指定する範囲

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・勤務延長：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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