【10/22更新】いづみ荘 ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人（主任）

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 215,000 〜 278,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
173,500円〜221,500円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額11,300円
・職務手当：41,500円〜56,500円

【賞与】
年2回 合計 3ヵ月分

【昇給】
1,200円～
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均5時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：109日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー！主任として専門性を活かせる居宅介護支援のお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの調整や関係機関との連絡・連携
・サービス開始後の状況確認、見直し
・利用者様の在宅生活を支えるための継続的なケアマネジメント

主任として、これまで培ってきた知識や経験を活かしながら、一人ひとりに合わせた支援を行っていただきます。

◆ 主任ケアマネジャーとしての役割

利用者様の希望や生活上の課題を丁寧に把握し、必要な支援へつなげていくポジションです。

多職種や各サービス事業所と連携しながら、利用者様が住み慣れた環境で安心して暮らせるよう支援します。

◆ 日勤専従で生活リズムも整えやすい働き方

日勤専従の勤務形態のため、夜勤のない働き方を希望する方にも取り組みやすい環境です。

ケアマネジャーとしての専門性を活かし、利用者様に寄り添う支援に集中できます。

業務の変更範囲：変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
59歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

【学歴】
高校卒業以上

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給15万円～

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問