認知症ケアを深める、正社員ケアマネジャー募集
グループホームで、入居者様一人ひとりの暮らしを見つめながら計画を組み立てるケアマネジャーの募集です。必要なのは、介護支援専門員と認知症介護実践者研修。ケアマネとしての経験がなくても、認知症ケアに向き合う意欲があれば、現場で少しずつ視野を広げていけます。
現場に寄り添いながら、支援の形をつくる仕事
- 【認知症ケアを軸にした関わり】
少人数で暮らす入居者様の日々に寄り添い、その方らしい生活を支える視点でアセスメントや計画作成に取り組めます。 - 【未経験から始めやすい実務環境】
ケアマネ業務が初めてでも、現場の流れをつかみながら段階的に覚えていけるため、実践の中で着実に力を伸ばせます。 - 【正社員として長く働ける安心感】
雇用形態は正社員。介護の現場で専門性を磨きながら、安定した働き方を目指せます。 - 【通いやすさも続けやすさのひとつ】
勤務地は東京都府中市南町。毎日の通勤を無理なく続けやすい立地です。
チームで支え合いながら、入居者様の暮らしを整える
ケアマネジャーの役割は、書類を整えることだけではありません。介護職や関係スタッフと情報を共有しながら、入居者様の変化や思いをすくい上げ、生活に合った支援へつなげていくことが大切です。現場に近い距離で関われるからこそ、計画が暮らしに反映される手応えを実感しやすい環境です。
