【10/7更新】小規模多機能型 居宅介護事業所 上熊本苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 223,000 〜 260,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 扶養手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
187,410円〜199,890円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額15,000円
・資格手当：10,000円
・住宅手当：上限27,000円/月
・扶養手当
・処遇改善加算：26,000円〜50,000円
・GW手当：2,000円〜6,000円
・年末年始手当：3,000円〜15,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （業績連動）

【昇給】
1,500～3,000円
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日：107日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容

• 相談業務
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• レセプト
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー業務！日勤専従で支援の方向性を考えるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの状況や希望を踏まえた支援を担当します。

・利用者様の生活状況やご希望の把握
・心身の状態に合わせたケアプランの作成
・必要な介護サービスの調整
・ご本人やご家族との相談対応
・関係するスタッフや各機関との連携
・ケアプランの見直しや支援内容の調整

◆ 利用者様に寄り添う支援

住み慣れた地域での生活を続けられるよう、利用者様の変化やご家族の思いを丁寧に確認しながら支援します。

一人ひとりに合わせたケアマネジメントを通じて、日々の安心とその人らしい暮らしを支える役割です。

◆ 働き方

日勤専従の勤務です。

ケアマネジャーとして、利用者様の生活全体を見渡しながら、関係者と連携して支援を進めていきます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【ITスキル】
必須：Excel、Word
歓迎：PowerPoint

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許、認知症介護実践者研修、小規模多機能型サービス等計画作成担当者研修

【有資格者歓迎】
看護師、准看護師

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり
• ハラスメント相談窓口
• PC貸与・支給

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・制服あり
・寮・社宅：単身用の入所可能住宅あり
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり
・ハラスメント相談窓口
・PC貸与・支給端末

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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