【11/3更新】介護老人保健施設 野比苑のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 226,100 〜 236,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
181,100円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・職種手当：15,000円
・資格手当：20,000円
・住宅手当：10,000円〜20,000円
・経験手当：経験年数×1,300円

【賞与】
年2回 合計 3.5ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
1,500～1,500円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給181,100円、職種手当15,000円、資格手当20,000円、住宅（定額）手当10,000～20,000円。経験手当は経験年数×1,300円。賞与は年2回、計3.50ヶ月分（実績）。試用期間3ヶ月（同条件）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
日勤	9:30〜18:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:30〜18:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均3時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇：年8日
・年間休日：113日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

施設入所者やご家族の希望を踏まえたケアプランを作成し、生活相談を担当します。他職種と連携して在宅復帰を支援するほか、新規入所の相談対応や関係機関との連絡調整も行います。業務の変更範囲はありません。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 社割あり

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度：介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員の新規取得研修・更新研修の費用を交通費込みで全額会社負担
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・社割あり
・ユニフォーム貸与
・定時退社、有休休暇100％消化
・職員用バス：京急久里浜駅から野比苑まで朝1便（8:00発）
・職務給制度：職種・経験による
・定年後再雇用：1年毎に嘱託職員として契約

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：介護支援専門員更新研修、主任介護支援専門員の新規取得研修・更新研修の費用を交通費込みで全額会社負担
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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