未経験から広がる、ケアマネの正社員キャリア
居宅介護支援の現場で、介護支援専門員の資格を活かして働ける正社員募集です。東京都墨田区吾妻橋の拠点で、入居者様ではなく地域で暮らす方々の毎日に寄り添いながら、相談から計画づくり、サービス調整までを担います。未経験可のため、ケアマネとしての一歩を丁寧に積み重ねたい方にも向いています。
はじめてのケアマネ業務も、一つずつ覚えられる安心感
居宅介護支援は、利用者様やご家族の話をじっくり伺い、その人らしい暮らしにつながる支援を組み立てていく仕事です。現場経験がなくても、相談の受け止め方や書類作成、関係機関との連携などを少しずつ身につけながら、実務に慣れていけます。誰かの困りごとを整理し、必要な支援へつなぐ場面で、専門職としての手応えを感じやすい環境です。
資格を活かしながら、地域に長く関われる働き方
ケアプラン作成だけでなく、生活の変化に合わせて支援内容を見直し、関係者と連携していく役割があるため、経験を重ねるほど視野が広がります。正社員として腰を据えて働けるので、目の前の相談に丁寧に向き合いながら、専門性を積み上げたい方に合っています。地域の暮らしを支える仕事として、日々のやり取りの中に実感を持てる職場です。
- 【未経験でも始めやすい】介護支援専門員の資格を活かしながら、実務は段階的に覚えていけます。
- 【正社員として安定勤務】長く働きながら、ケアマネとしての専門性を育てやすい環境です。
- 【地域に寄り添う支援】利用者様の暮らしに合わせて、相談対応から連携まで幅広く関われます。
セントケア墨田の採用担当者からのコメント
介護支援専門員の資格を生かし、私たちと共に在宅療養中の方に寄り添ったケアプランニングを展開しませんか？正社員ケアマネジャーとして、墨田区我妻橋にある「セントケア墨田」で、あなたの力を貸してください。 未経験でも大丈夫、研修体制が整っており、キャリアアップを全力で支援します。 セントケア東京株式会社は、40箇所以上の事業所を展開。 オープンな職場環境が自慢です。 入社後は、月1回のアンケートを通じて問題点を共有し、風通しの良さを保ち続けています。 事業所だけでなく、本社スタッフや統括職にも直接相談できるシステムを導入し、働きやすさを重視。 一緒に介護の現場で活躍しませんか？ご応募お待ちしております。