【10/15更新】若木ライフ（特別養護老人ホーム）のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 227,800 〜 267,800 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
184,800円〜199,800円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・業務手当：43,000円〜68,000円
・訪問実績手当：8,000円〜15,000円
・所定勤務報酬：7,525円
・居住支援特別手当：10,000円

【賞与】
年2回 合計 3.25ヵ月分

【昇給】
0.73～0.73％
（月あたり）

給与モデル

【備考】
想定年収3600000円～4300000円程度

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	60分	募集						定休

日勤 8:50〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均10時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 祝日休み
• 日曜休み
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可
• 祝日の振替診療なし

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・祝日の振替診療なし
・年間休日：121日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様の暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従でケアマネジメントに携わるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

特別養護老人ホームで、ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。

・入居者様のケアマネジメント
・一人ひとりの暮らしに寄り添った支援
・施設でのケアマネジャー業務全般

◆ 働き方

・日勤専従
・特別養護老人ホームでの勤務
・入居者様と継続的に関わりながら支援に携われます

◆ 仕事の魅力

入居者様の生活背景や思いを大切にしながら、より良いケアにつなげていく役割です。ケアマネジャーとして専門性を活かし、施設での暮らしを支えてください。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 2ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 託児施設あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 食事代補助
• 緊急訪問手当・代休
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・利用可能託児施設：同一法人運営の企業主導型保育園を利用可能
・育児支援あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・食事代補助
・緊急訪問手当・代休

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
投稿してみませんか？詳細はこちら

よくある質問