【10/8更新】グループホーム サンプラザやすらぎのケアマネジャーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

時給 1,300 円

手当

• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・日曜・祝日手当：1,000円/日

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週3日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：3日〜5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：3日～5日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

入居者様に寄り添うケアマネジャーとして、日勤専従で活躍できるお仕事です

◆ 具体的な業務内容

グループホームで暮らす入居者様の生活を支える、ケアマネジャー業務をお任せします。

・入居者様一人ひとりの心身の状態や生活状況の把握
・ご本人の希望を大切にしたケアプランの作成
・介護サービスの内容や支援方針の検討
・入居者様やご家族との相談・調整
・介護スタッフなど多職種との情報共有
・ケアプランに沿った支援内容の確認や見直し

◆ グループホームでの働き方

入居者様が住み慣れた環境で安心して生活できるよう、日々の暮らしに寄り添いながら支援します。

一人ひとりの個性やこれまでの生活歴を踏まえ、現場スタッフと連携して、その方らしい生活を支えることが大切なお仕事です。

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして入居者様の支援に向き合えます。

ケアプランの作成だけでなく、日々の変化を把握し、必要な支援につなげていく役割も担います。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
評価制度により評価し決定。

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 正社員登用あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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