【11/6更新】ALSOKケアホーム さいたま三室の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人（夜勤専従）

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,731 〜 1,802 円

手当

• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・処遇改善手当：給与に含む（一律処遇改善加算）
・ベースアップ支援加算：給与に含む（一律ベースアップ支援加算）
・特定処遇改善加算金：夏・冬・春　年3回に分けて支給
・ヘルプ手当：近隣施設への応援勤務手当
・年末年始手当

給与モデル

【備考】
【夜勤1回あたり】資格別給与：無資格・初任者研修保有者は日給30,780円～32,000円、介護福祉士保有者は日給31,680円～32,000円。給与には一律処遇改善加算・一律ベースアップ支援加算を含みます。特定処遇改善加算金は夏・冬・春の年3回支給。残業代は1分単位で別途支給。試用期間3ヶ月（条件変更なし）。週1回勤務（月4回）の場合、月収例は無資格・初任者研修保有者123,120円、介護福祉士保有者126,720円。週2～3回勤務（月10回）の場合、月収例はそれぞれ307,800円、316,800円。ホームにより夜勤回数は異なります。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 夜勤のみ可
• 週1日から可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
夜勤	16:30〜翌9:30 (16h)	60分	募集

夜勤 16:30〜翌9:30 (16h) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・週所定労働日数：1日〜6日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・週の所定労働日数：1日～6日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換

夜勤専従の介護職として、介護付き有料老人ホームで入居者様の夜間の生活を支援します。巡回やコール対応を行い、排泄・就寝・起床時の介助などを担当します。

記録にはデジタルシステムを活用し、インカムやスマートフォンでスタッフ間の情報を共有します。見守り支援システムも導入されており、夜間の状況把握や業務の効率化に役立てています。

研修はキャリアに応じて受講でき、希望により同じ研修を繰り返し受けることも可能です。資格取得に向けた半日講習は受講料を会社が負担します。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
介護福祉士
※無資格の方も応募可能です

【いずれか資格必須】
実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
会社が定める基準

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備：週20時間以上勤務
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・資格取得支援制度：初任者研修の資格取得が実質無料。半日講習の受講料は会社負担。
・定年：70歳
・再雇用：78歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、職階別研修、業務関連の研修、資格取得セミナーなどを開催。

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

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