【10/27更新】ショートステイ こじまのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 199,000 〜 249,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
180,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・相談員手当：10,000円
・処遇改善手当：9,000円

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

【昇給】
1.5～2.5％
（月あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (7h)	90分	急募
日勤	8:30〜17:30	90分	急募

日勤 8:00〜18:00 (7h) 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:30〜17:30 休憩90分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 看護休暇

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・看護休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！ショートステイで日勤専従のお仕事

◆ 具体的な業務内容

ショートステイを利用される利用者様に寄り添い、ケアマネジャーとして支援に携わっていただきます。

・利用者様の状況や希望を踏まえたケアマネジメント
・必要な支援内容の検討
・関係する職種との連携
・利用者様やご家族への相談対応
・支援に関する記録や調整業務

◆ 日勤専従で働ける環境

勤務は日勤専従。生活リズムを整えながら、ケアマネジャーとして利用者様一人ひとりに向き合える働き方です。

◆ こんな方におすすめ

・利用者様やご家族の声を丁寧に聞ける方
・周囲と連携しながら支援を進められる方
・ケアマネジャーの資格や経験を活かしたい方
・日勤中心の働き方を希望している方

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
社会福祉士

【年齢】
62歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
時間給1,100円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・定年：63歳
・再雇用：65歳まで
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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よくある質問