【11/6更新】ALSOKデイサービス富士見台の生活相談員の正社員求人

募集内容

募集職種

生活相談員

給与

月給 271,600 〜 300,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・住宅手当：月10,000円（申請制・条件あり）
・通勤手当：実費（上限あり） 月額50,000円
・ヘルプ手当：近隣事業所への応援勤務1日につき2,000円

【賞与】
年2回 （過去支給実績）

給与モデル

【備考】
【月給内訳】基礎給144,100円、職能給45,000～65,000円、勤労給30,000円、職務調整給20,500円、役割資格手当3,000～11,500円、勤務地調整手当20,000円、ベースアップ加算9,000円。住宅手当10,000円/月（申請制・条件あり）、ヘルプ手当2,000円/日（近隣事業所への応援勤務）。残業代は1分単位で別途支給。

シフト詳細

• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30 (8h〜)	60分	募集

日勤 8:30〜17:30 (8h〜) 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均7時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 送迎
• 相談業務
• 入退所手続き
• 調整業務

デイサービスの生活相談員として、利用開始・退所に関する手続きやサービス利用の調整、利用者・ご家族からの相談対応を行います。ケアマネジャーや地域の関係機関との連携、施設内の調整、介護スタッフの支援、苦情受付、個別援助計画やケアプラン作成のサポートも担当します。介護業務と付随業務にも携わり、送迎は可能な方にお願いします。業務内容は会社の定める業務へ変更となる場合があります。

業務の変更範囲：会社の定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
社会福祉士

【いずれか資格必須】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、社会福祉主事任用、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・育児支援あり：育児時短勤務制度あり。小学6年生まで利用可能。
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修・認知症介護基礎研修の取得費用補助。介護福祉士・ケアマネジャーの資格取得支援・祝金制度。ケアマネジャー継続更新料補助。
・定年：65歳
・再雇用：78歳まで
・転勤あり：通勤可能な範囲の事業所
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：入社時研修、接遇マナー、キャリア別研修、フォローアップ研修など。初任者研修費用全額会社負担（条件あり）、実務者研修費用最大半額負担（条件あり）。

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

あなたの温もりが、こころをつなぐ力になります。 ALSOK介護が運営するALSOKデイサービス富士見台で、ご利用者様の毎日をもっと輝かせるお手伝いをしませんか？一人ひとりのご利用者様の心に寄り添う生活相談員として、対話を通じて最適なサポートを考え、ご家族と共に笑顔あふれる時間を作りましょう。 未経験から始める方も安心の研修がありますので、一緒に成長していける環境です。 資格を活かして、やりがいのある仕事を始めませんか？

キャリアアドバイザーからのコメント

新生活を支える住宅手当有りの求人です。引っ越しや住まいの心配が少なくなるため、転職や新たな挑戦に集中できる環境を提供します。安心して長らく働いていただける職場です。

最終更新：2024/05/21

ALSOKデイサービス富士見台の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%

経験要件 15%

スキル要件 15%

面接対応・マナー 15%

その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%

志望度・入職意欲 25%

人柄・対人姿勢 25%

コミュニケーション 25%

資格・免許 13%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問