医療法人親和会 ケアプランセンター ふる里のケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 200,000 〜 240,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円〜180,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・職務手当：20,000円
・調整手当：10,000円〜30,000円
・資格手当：10,000円
・住宅手当：10,000円
・宿直手当：5,000円/回

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	急募

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• 夏季休暇
• 年末年始休暇

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・夏季休暇
・年末年始休暇
・年間休日：111日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるケアマネジャー業務！日勤専従で丁寧に向き合えます

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所で、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活できるよう、ケアマネジャーとして支援します。

・利用者様やご家族の状況、ご希望の確認
・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成
・介護サービスの利用に関する相談対応
・サービス提供事業者や関係機関との連絡、調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活の変化に応じたプランの見直し
・支援内容に関する記録や書類作成

◆ 利用者様に寄り添う支援

介護サービスを調整するだけでなく、利用者様とご家族の思いをくみ取り、一人ひとりに合った在宅生活を考えていく仕事です。

日々の暮らしやご希望を丁寧に把握し、必要な支援につなげながら、安心して生活を続けられるようサポートします。

◆ 日勤専従の勤務

日勤専従のケアマネジャーとして、居宅介護支援に関わる業務に取り組みます。

利用者様やご家族、各サービス事業者と連携しながら、計画作成から支援状況の確認まで、ケアマネジメント業務全般を担います。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

【有資格者歓迎】
自動車免許

【年齢】
65歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし

・社会保険完備
・退職金：勤続1年以上
・定年：66歳
・再雇用
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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