【10/16更新】特別養護老人ホーム 千年希望の杜 美杉の看護師の正社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 288,000 〜 325,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
240,000円〜260,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額38,700円
・処遇改善手当：19,000円
・業務手当：24,000円〜26,000円
・職務手当：5,000円〜20,000円
・オンコール手当：1回あたり1,000円

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給240,000円～260,000円、処遇改善手当19,000円、業務手当24,000円～26,000円、職務手当5,000円～20,000円。賞与実績：年2回・3ヶ月分（2026年実績）。

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:30〜16:30	60分	急募
日勤	8:00〜17:00	60分	急募
日勤	9:00〜18:00	60分	急募

早番 7:30〜16:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 急募

休日・休暇

• 有給消化促進
• 完全週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・完全週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理
• オンコールなし

施設入居者の健康管理を中心に、定期往診の介助や外部病院への受診介助、服薬管理、必要な処置（褥瘡・創処置・吸引・経管栄養・点滴など）を行います。状態変化時の緊急対応や日常生活への関わりのほか、感染委員会への参加、施設の衛生・感染管理にも携わります。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続5年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・再雇用制度

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：入職時に基準上必要な教育を実施。業務はOJTで安心できる期間を設けて行います。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

未経験から始める看護師募集！ 特別養護老人ホーム 千年希望の杜 美杉では、やる気溢れる正社員を求めています。 あなたの手で利用者さまの生活に寄り添い、健康を支えるやりがいのあるお仕事です。 看護師資格と自動車免許をお持ちなら、介護の経験は問いません。 私たちと一緒に、スタッフが働きやすい環境で、社会貢献を実感しながらスキルアップしませんか？あなたの情熱を活かし、一緒に成長しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

地方からの応募も歓迎です。当求人の一番の魅力は、入居可能な寮や社宅があり、新しい生活をすぐにスタートできる点です。引っ越しの心配も無用で、安心して仕事に専念できます。遠方からのチャレンジも応援しています。

最終更新：2024/07/06

特別養護老人ホーム 千年希望の杜 美杉の採用傾向

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 50%

資格・免許 50%

実務経験 50%

通勤利便性 50%

将来性・成長期待 25%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？
• 業務に活かせるスキルはありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 土曜日や日曜日の勤務は可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問