【10/28更新】小規模多機能ホーム わかまつの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 183,500 〜 320,100 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 住宅手当
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
169,100円〜305,700円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額35,000円
・共済手当：3,400円
・処遇改善基本手当：11,000円
・家族手当：1親等1人あたり5,000円（22歳未満は7,000円）
・住宅手当：11,000円
・夜勤手当：1回あたり5,700円
・役職手当：6,000円〜145,000円
・介護福祉士処遇改善手当：月額3,000円
・実務者研修処遇改善手当：月額1,500円
・職務手当
・利用者同乗運転手当
・年末年始手当

【賞与】
年2回 合計 2.95ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
800～4,800円
（月あたり）

給与モデル

【備考】
月給は基本給と一律手当の合計です。基本給169,100～305,700円。一律手当は共済手当3,400円、処遇改善基本手当11,000円。その他、家族手当（1親等1人あたり5,000円、22歳未満は7,000円）、住宅手当11,000円、夜勤手当1回5,700円、役職手当6,000～145,000円、介護福祉士処遇改善手当3,000円、実務者研修処遇改善手当1,500円を支給。ほかに職務手当、利用者同乗運転手当、年末年始手当などがあります。

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:00〜16:00	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	21:30〜翌6:30	60分	募集

早番 7:00〜16:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 21:30〜翌6:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・ローテーションによる月9日休
・年間休日：108日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• リネン交換
• レク企画・運営
• 利用者宅訪問
• 服薬・投薬管理

住み慣れた地域での暮らしを支える！通い・訪問・泊まりを通じた介護のお仕事です

◆ 具体的な業務内容

小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパーとして、利用者様の生活を身近で支えていただきます。

・通いサービスでの食事、入浴、排泄などの介助
・ご自宅での生活を支える訪問介護
・泊まりサービス利用時の見守りや生活介助
・移動や着替えなど、日常生活に関わるサポート
・利用者様との会話や交流を通じた心身の見守り
・一人ひとりの状態や生活リズムに合わせたケア

通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせながら、利用者様ができるだけ自分らしく暮らせるよう支援します。

◆ シフト制で幅広い経験を積めます

勤務はシフト制です。

・日中の通いサービスでの介助
・ご自宅を訪問しての生活支援
・泊まりサービス利用時の夜間対応
・時間帯ごとの引き継ぎや見守り

複数のサービスに携わることで、施設内だけでなくご自宅での暮らしにも目を向けた介護を学べます。

◆ 利用者様に寄り添うケア

小規模多機能型居宅介護では、利用者様の状態やご希望に応じて、必要な支援を柔軟に提供します。

決められた介助を行うだけでなく、日々の会話や様子の変化を大切にしながら、その方に合ったサポートを考えていくお仕事です。

◆ こんな方におすすめです

・利用者様とじっくり関わる介護がしたい方
・通い、訪問、泊まりの幅広い介護を経験したい方
・生活全体を支えるケアに興味がある方
・シフト制の働き方に対応できる方
・チームで協力しながら仕事に取り組める方

業務の変更範囲：法人内での介護に関する全ての業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【資格必須】
自動車免許
※無資格の方も応募可能です

【有資格者歓迎】
介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネジャー）、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【年齢】
18〜61歳（年齢制限の理由：労働基準法等による年齢制限（省令２号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 育児支援あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金：勤続1年以上
・育児支援あり：お子様の学校行事や急な体調不良等による休みには配慮します。
・資格取得支援制度：初任者研修・実務者研修の修学援助金制度、奨学金制度、スキルアップのための援助金制度があります。
・定年：62歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：法人内事業所（県内）
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口
・退職金共済：加入。退職金制度あり（勤続1年以上）。
・共済会制度：受診見舞金などがあります。
・職務給制度：職種ごとの給与表があります。

研修サポート体制

• 研修制度あり
• 復職支援あり

・研修制度：定期面談あり。全職員を対象とした生涯研修制度、専門職ごとのキャリアラダーがあります。入職後3年間は指導者が付き、ハラスメント・接遇マナー・社会人基礎力等の外部研修や、入職者・中堅・指導者・管理者向けの階層別研修を実施します。
・復職支援あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
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3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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