ライフアップリハビリデイサービスみどりの施設長・管理職の契約社員求人（マネージャー候補）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 300,000 〜 600,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
185,000円〜235,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・固定残業代：64,125円
・役職手当：118,000円
・処遇改善手当：62,000円
・特定処遇改善手当：15,000円
・役職手当：188,000円

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
早番	7:45〜16:45	60分	募集
日勤	8:30〜17:30	60分	募集

早番 7:45〜16:45 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり
• リフレッシュ休暇
• 家庭都合休相談可

・週休2日
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・リフレッシュ休暇
・年間休日：107日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• スタッフ採用
• 介護事務
• シフト管理

デイサービスの運営を支えるマネージャーとして、現場とチームをつなぐ仕事です

◆ 具体的な業務内容

デイサービスの施設長・管理職として、日々のサービス運営を幅広く担っていただきます。

・利用者様に安心して過ごしていただくためのサービス運営
・スタッフが円滑に働ける環境づくり
・現場の状況を把握し、よりよい運営につなげる管理業務
・施設全体の業務がスムーズに進むよう調整・サポート
・チームと連携しながら、デイサービスの方向性を形にする役割

◆ マネージャーとしてのやりがい

現場の動きを見ながら、スタッフと協力してサービスをつくっていくポジションです。

利用者様への支援だけでなく、スタッフが力を発揮できる環境づくりや、施設全体の運営にも関われるため、これまでの経験を活かして幅広く活躍できます。

◆ 日勤専従で運営に集中

日勤専従の勤務形態で、デイサービスの運営管理に取り組む仕事です。

利用者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしながら、日々の現場を支え、よりよいサービスの実現を目指します。

業務の変更範囲：介護職など他の職種や役割,介護職など他の職種や役割エリアマネージャーへ職種変更時に異動となる可能性あり

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• 経験者歓迎

【必要経験】
介護福祉事業でのマネジメント経験
介護付き有料老人ホーム 1年以上 介護施設での管理者経験が必須
介護医療福祉事業での複数拠点のマネジメント経験必須

【資格必須】
自動車免許

【いずれか資格必須】
公認心理師、臨床心理士、児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修、児童指導員任用、保育士、幼稚園教諭1種、幼稚園教諭2種、教員免許

【有資格者歓迎】
介護福祉士、看護師、准看護師、介護支援専門員（ケアマネジャー）、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、社会福祉士、社会福祉主事任用、精神保健福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労働者の勤務成績勤務態度心身の健康状態契約満了時の技量会社の経営状況その他

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• ハラスメント相談窓口
• 企業年金

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・正社員登用あり
・寮・社宅：単身用・世帯用の入所可能住宅あり 借り上げ社宅制度あり,借り上げ社宅制度あり詳細は会社規程による
・資格取得支援制度：資格取得補助制度あり（介護の資格取得費用会社負担）,資格取得補助制度あり,資格取得助成制度あり
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり：会社の定める事業所,通勤範囲内,転居を伴う転勤や出張の可能性あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度：OJTあり,OJT・研修制度あり

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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