【10/31更新】サービス付き高齢者向け住宅 ナーシングホーム悠ライフ新潟の看護師の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 373,000 〜 458,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
255,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額20,000円
・資格手当：20,000円
・業務手当：15,000円〜70,000円
・管理者手当：40,000円〜70,000円
・夜勤手当：11,000円/回（月3回想定。人員の充足の場合は、0回の可能性もある）
・皆勤手当：5,000円
・固定残業代：70,000円（26.49時間分）を含む、超過分は別途支給

【賞与】
年2回 合計 4ヵ月分 （過去支給実績）

【昇給】
0～30,000円
（月あたり）

シフト詳細

• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:30〜17:30	60分	募集						定休
夜勤	16:30〜翌9:30	60分	募集						定休

日勤 8:30〜17:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

夜勤 16:30〜翌9:30 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均15時間
・週所定労働日数：5日

休日・休暇

• 有給消化促進
• 日曜休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 夏季休暇
• 冬季休暇

・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・夏季休暇
・冬季休暇
・年間休日：113日
・週の所定労働日数：5日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• レセプト
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

看護の専門性を活かし、入居者様の暮らしを支える管理者のお仕事

◆ お仕事内容

・サービス付き高齢者向け住宅での看護師業務
・管理者として、看護業務と現場運営を担うお仕事
・入居者様の生活を支える看護サービスの提供
・シフト制での勤務

◆ 管理者としての役割

・看護師としての知識や経験を活かした現場対応
・スタッフが働く現場を支える管理業務
・入居者様に安心して過ごしていただける環境づくり

◆ 看護師として働く魅力

看護の視点を活かしながら、入居者様の暮らしに寄り添えるお仕事です。管理者として現場を支え、看護業務と運営の両面で力を発揮できます。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
病院でのマネジメント経験3年以上、訪問看護の実務経験3年以上いずれかの経験

【資格必須】
看護師

【年齢】
18〜64歳（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
基本給：250,000円 夜勤手当：10,000円/回

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 再雇用制度あり
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・制服あり
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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