ホ－ムケアさくらのサービス提供責任者のパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

サービス提供責任者

給与

時給 1,195 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限なし）
・処遇改善手当：4,000円

【賞与】
年2回 合計 60,000円〜400,000円 （過去支給実績）

【昇給】
20円～
（時間あたり）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集					定休
日勤	9:00〜18:00	60分	募集					定休

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・残業時間：月平均0時間
・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 土日休み

・土日休み
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 利用者宅訪問
• 調理
• 介護事務
• 計画書作成
• モニタリング
• シフト管理
• 調整業務

利用者様の在宅生活を支えるサービス提供責任者！訪問介護を支える幅広い業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

サービス提供責任者として、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、訪問介護サービスの調整・管理を担当します。

・利用者様やご家族の状況、希望の確認
・訪問介護サービスの内容調整
・訪問介護員との連携、業務調整
・サービス提供に関する相談対応
・関係するスタッフや事業所との情報共有
・利用者様の状況に応じたサービス内容の見直し

◆ 訪問介護を支える調整役

利用者様の生活状況を把握し、必要な支援が適切に届けられるよう、訪問介護員と連携しながら業務を進めます。

利用者様に寄り添う視点と、現場をスムーズに動かす調整力の両方を活かせるポジションです。

◆ 記録・連携を大切にする業務

サービス提供に関する情報を整理し、関係スタッフと共有しながら、継続的な支援につなげていきます。

利用者様の変化やご希望を見逃さず、チームで支える訪問介護を実践できます。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 転勤なし

・社会保険完備
・転勤なし

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護が好きな方、人の役に立ちたい方、私たちと共にその人らしさを大切にする介護を目指しましょう。 当施設では、利用者様の自立支援を手厚く行うサービス提供責任者を募集しています。 未経験からプロへ成長したい、そんな熱意をお持ちの方をお待ちしております。 勤務日はご相談に応じ、子育て中の方も無理なく働ける環境を整えています。 週休2日制で、家庭とのバランスも取りやすい。 介護のキャリアを株式会社百馬でスタートし、人生を共に歩む仕事のやりがいを感じてください。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護のお仕事をお探しの皆様へ。私たちが自信を持っておすすめするこの求人の一番の魅力は、土日が休日であることです。ご家族や趣味の時間も大切にしながら、心温まる介護のお仕事をしていただけます。プライベートと仕事のバランスを重視する方に最適な職場です。

最終更新：2024/06/24

ホ－ムケアさくらの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 50%

給与条件 50%

資格要件 25%

雇用条件 25%

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問