鶴の園指定 居宅介護支援事業所のケアマネジャーの契約社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 157,800 円

手当

• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額22,400円
・自己研鑽手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:50〜17:30	45分	募集

日勤 8:50〜17:30 休憩45分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 年間休日100日以上
• 産休あり
• 育休あり

・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：108日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしに寄り添い、在宅生活を支えるケアマネジャーのお仕事

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援のケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう支援します。

・利用者様やご家族からの相談対応
・心身の状況や生活環境を踏まえたケアプランの作成
・介護サービスの利用調整
・サービス提供事業所や関係機関との連絡・調整
・ケアプランに沿った支援状況の確認
・利用者様の生活状況に応じたケアプランの見直し
・介護保険に関する各種業務


◆ 記録・支援の進め方

利用者様やご家族の希望を丁寧に伺い、必要な支援を整理しながらケアプランを作成します。

サービス開始後も関係機関と連携し、利用者様の生活状況や変化を確認しながら、継続的に支援を行います。


◆ 働き方の特徴

日勤専従の勤務で、居宅介護支援に関わるケアマネジャー業務に取り組めます。

利用者様一人ひとりの思いを大切にしながら、ご家族や各サービス事業所と協力して在宅生活を支えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 再雇用制度あり

・社会保険完備
・定年：60歳
・再雇用：65歳まで
・転勤あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
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2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

介護の現場で、利用者さまの生きる喜びを楽しみ、健康で明るい生活を支える仕事に情熱を持っていませんか？鶴の園指定 居宅介護支援事業所では、そんなあなたの力を必要としています。 賞与あり、昇給・各種手当も充実し、社会保険完備、休日もしっかり取れる安定した環境で、利用者さまやご家族の充実した毎日をサポートするケアマネジャーを募集します。 経験・未経験は問いません。 共に、より良いケアを目指しましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

介護業界では珍しい、年齢を問わず活躍できる職場です。豊富な経験を持つ方も、これから介護の世界に足を踏み入れる方も、皆さんにチャンスがあります。熱意と情熱を持って挑戦したい方、是非ご応募ください。

最終更新：2024/05/01

鶴の園指定 居宅介護支援事業所の採用傾向

見送り理由の傾向

資格要件 40%

経験要件 20%

勤務条件 20%

面接対応・マナー 20%

その他 40%

高評価ポイントの傾向

実務経験 75%

志望度・入職意欲 25%

資格・免許 25%

勤務条件適合 25%

頻出質問

• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような資格や免許をお持ちですか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 夜勤に対応することは可能ですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問