【10/10更新】ケアサポートそうか（デイサービス）の介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

時給 1,240 〜 1,410 円

手当

• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 処遇改善手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 日額1,500円
・土・日・祝手当：＋５０円/時
・年末年始手当(12/31～1/3)：＋２００円/時
・資格手当：介護福祉士・社会福祉士：+１２０円/時
・処遇改善手当

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 週2日から可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜18:00 (4h〜)	-	募集						定休

日勤 8:00〜18:00 (4h〜)

月 火 水 木 金 土 日

• 募集
• 定休

・週所定労働日数：2日以上

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・産前産後休業
・育児休業
・週の所定労働日数：2日以上
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• 送迎
• レク企画・運営

日勤専従で利用者様の一日を支える！デイサービスでの介護業務をご紹介

◆ 具体的な業務内容

デイサービスにて、利用者様が安心して楽しく過ごせるよう、日中の介護業務全般を担当します。

・食事や入浴、排せつなどの介助
・移動や乗り降りのサポート
・レクリエーションの実施・補助
・さまざまなリハビリの補助
・利用者様とのコミュニケーション
・ご家族との面談
・送迎時の添乗業務
・その他、デイサービス運営に関わる業務

利用者様一人ひとりの状態やペースに合わせた、きめ細やかなサポートを行います。

◆ 日勤専従で働きやすい環境

夜勤のない日勤専従のお仕事です。

デイサービスでは、利用者様の来所からお帰りまで、日中の時間を中心にケアを提供します。会話やレクリエーションを通じて、利用者様の笑顔や変化を身近に感じられることが魅力です。

◆ チームで取り組む介護

介護職・ヘルパーをはじめ、さまざまなスタッフと連携しながら業務を進めます。

利用者様の体調やご様子を共有し、一人ひとりに合ったサービスを提供できるよう、チームで支えていきます。日々の関わりを大切にしながら、安心できる時間をつくるお仕事です。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• 無資格可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 髪型・髪色自由
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【有資格者歓迎】
初任者研修（旧ヘルパー2級）

雇用期間の定め

12ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
健康状態・業務適性により判断

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 制服あり
• 扶養控除内考慮あり
• 再雇用制度あり
• 正社員登用あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・制服あり
・正社員登用あり
・副業可
・扶養控除内考慮あり
・定年
・再雇用
・転勤なし
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

「その人らしく、ゆったりと」ケアサポートの理念に共感できる介護スタッフ募集中です。 当デイサービス「ケアサポートそうか」は、谷塚駅東口から歩いて5分の場所にあり、ご利用者様一人ひとりがのびのびと過ごせる環境を大切にしています。 週2日、1日4時間からの勤務が可能で、未経験者も歓迎、正社員登用制度もあります。 私たちとともに、食事・入浴支援やレクリエーション活動を通じて、ご利用者様の自立を支えましょう。 充実した研修体制があるため、介護の仕事が初めての方も安心です。 風通しの良い職場で、意見を出し合いながら、ご利用者様を第一に考えるチームワークを大切にしています。 有給休暇取得率80%以上で、仕事とプライベートのバランスを保ちながら働ける環境です。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、日曜日が休みとなる求人をご紹介しています。週末にしっかり休めるので、家族や趣味の時間も大切にできますね。介護の仕事をしながら、プライベートも充実させたい方におすすめです。

最終更新：2024/05/29

ケアサポートそうかの採用傾向

見送り理由の傾向

勤務条件 15%

健康・身体条件 12%

資格要件 9%

スキル要件 9%

その他 32%

高評価ポイントの傾向

資格・免許 48%

実務経験 35%

志望度・入職意欲 32%

勤務条件適合 19%

その他 6%

頻出質問

• どのような方法で通勤する予定ですか？
• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

選考の進め方

• 合否連絡の目安が明確で安心な選考
• 応募後スムーズに連絡を受けやすい
• 標準的なスケジュールで選考
• 時間をかけて丁寧に選考している
• 募集状況に合わせて選考を調整

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問