【10/30更新】ウールズ柏の施設長・管理職の正社員求人（管理者）

募集内容

募集職種

施設長・管理職

給与

月給 409,200 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
301,000円〜

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり）
・特別処遇手当：58,000円
・職務手当：50,200円
・資格手当：実務者研修修了者 月3,000円、介護福祉士 月10,000円

【賞与】
年12回 （業績連動）

給与モデル

【備考】
給与内訳：基本給301,000円以上、特別処遇手当58,000円、職務手当50,200円。別途、資格手当として実務者研修修了者に月3,000円、介護福祉士に月10,000円。利益に応じて賞与を年最大12回支給。年収400万円以上も可能。試用期間は6ヶ月で、その間は賞与なし。

シフト詳細

• シフト相談可
• 月1回シフト提出

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

・残業時間：月平均20時間

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 家庭都合休相談可

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・家庭都合休相談可
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• レク企画・運営
• 利用者獲得
• 入退所手続き
• 介護事務
• シフト管理

入居者を増やすため、見学案内や面談、契約、営業活動を行います。入居者やご家族への対応に加え、外部機関や他職種と連携します。レクリエーションや地域交流を企画し、スタッフのケアと育成、行政対応を担当します。グループ会議や交流会にも参加します。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 新卒可
• 40代活躍
• 50代活躍
• ネイル可
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍
• LGBTQ+フレンドリー
• 経験者歓迎

【いずれか資格必須】
看護師、准看護師、初任者研修（旧ヘルパー2級）

【有資格者歓迎】
介護福祉士

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
試用期間中は賞与なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 転勤なし
• 定期健康診断あり
• ハラスメント相談窓口

・社会保険完備
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年
・転勤なし
・定期健康診断あり
・ハラスメント相談窓口

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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