【10/27更新】訪問看護ステーション 笑楽 西田辺 花園北出張所の看護師の契約社員求人

募集内容

募集職種

看護師

給与

月給 300,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 日・祝給与アップ
• 通勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
160,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額30,000円
・資格手当：55,000円
・職能手当：47,180円〜74,180円
・職務手当：37,820円～44,230円(20時間分)超過分は別途支給
・土日祝手当：1,000円/件※別途訪問件数に応じ支給
・訪問手当：件数に伴い単価変動

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
【オンコールあり】
月給350,890円
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　74,180円（訪問手当90件分含む）
・職務手当　44,230円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）
・オンコール手当　17,480円
・訪問手当は規定により支給※訪問件数増加により単価がUPします
※支給例：訪問100件の場合35,000円（90件分訪問手当：27,000円含む）
・土日祝手当 　訪問1件につき1,000円（規定支給）


【オンコールなし】
月給300,000円
・基本給　160,000円
・資格手当　55,000円
・職能手当　47,180円
・職務手当　37,820円（固定残業代20時間分含む、超過分は別途支給）

別途訪問件数に応じ、土日祝手当1,000円／件、訪問手当（件数に伴い単価変動、70件以上100円/件）※別途定めあり

・120件訪問の場合
月収例　354,000円（うち訪問手当54,000円）

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• 即日勤務可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休
• 年間休日120日以上
• 産休あり
• 育休あり
• 介護休業

・4週8休
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年4回5連休：公休に有給を組み合わせて5連休が取得可能です。
・年間休日：120日
・6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
・有給消化促進

仕事内容

• 利用者宅訪問
• バイタルチェック
• 健康管理
• 服薬・投薬管理

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• 未経験可
• ブランク可
• 学歴不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
看護師、自動車免許

【年齢】
64歳以下（年齢制限の理由：定年年齢を上限（省令１号））

雇用期間の定め

6ヵ月

【契約更新の可能性】
あり

【契約更新の基準】
労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 寮・社宅あり
• 再雇用制度あり
• 企業年金
• 移動車両貸与

・社会保険完備
・退職金：勤続3年以上
・企業年金：確定拠出年金
・制服あり
・寮・社宅：借り上げ社宅制度
・資格取得支援制度
・定年：65歳
・再雇用：70歳まで
・転勤あり：通勤可能範囲
・移動車両貸与

研修サポート体制

• 研修制度あり
• セミナー参加費補助

・研修制度
・セミナー参加費補助

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

地域に根ざしたケアとスキルアップのチャンスをお探しですか？訪問看護ステーション笑楽 東住吉 花園北出張所なら、あなたの理想を現実にできます。 私たちビオネストは、ご利用者の充実した暮らしを支えながら、あなたの成長も応援します。 看護師として必要なのは、資格と経験、そして何より想いです。 現場で学べるOJT研修、キャリアアップの道、そして頑張りをちゃんと評価する制度があります。 一緒に地域のヘルスケアを支えましょう。

訪問看護ステーション 笑楽 西田辺 花園北出張所の採用傾向

頻出質問

• 給与や休日などで希望はありますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• どんな働き方を希望していますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• 転職を考えた理由を教えてください

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問