【10/7更新】みとう ケアプランセンターのケアマネジャーの正社員求人

募集内容

募集職種

ケアマネジャー

給与

月給 250,000 〜 290,000 円

■その他 試用期間中給与は1500円、昇給賞与は業績および本人の能力により決定

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 人事評価制度あり

【基本給】
190,000円〜230,000円

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額25,000円
・ケアマネ手当：50,000円
・職務手当：10,000円

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• 日勤のみ可
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	9:00〜18:00	60分	充足						定休

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 充足
• 定休

休日・休暇

• 有給消化促進
• 週休2日
• 日曜休み
• 祝日休み
• 年間休日110日以上
• 産休あり
• 育休あり

・週休2日
・日曜休み
・祝日休み
・産前産後休業
・育児休業
・年間休日：110日
・有給消化促進

仕事内容

• 相談業務
• ケアプラン作成
• 利用者宅訪問
• 介護事務
• モニタリング
• 調整業務

利用者様の暮らしを支えるケアマネジャー！居宅介護支援のお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

居宅介護支援事業所にて、利用者様がご自宅で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジャー業務全般をお任せします。

・利用者様のご自宅への訪問
・アセスメントの実施
・介護支援計画書、ケアプランの作成
・サービス利用状況のモニタリング
・サービス担当者会議の開催、調整
・利用者様やご家族との相談対応
・介護サービス事業所との連絡、調整
・契約に関する業務
・介護給付費の管理

利用者様やご家族の希望を丁寧にくみ取り、必要な介護サービスにつなげていく役割です。日々の変化を確認しながら、関係機関と連携して支援を進めます。

◆ 日勤専従で取り組めるケアマネ業務

日勤専従の勤務形態で、ケアプラン作成や訪問、関係各所との調整など、ケアマネジャーとしての業務に集中しやすい環境です。

・利用者様の生活状況やご希望の確認
・ケアプランの見直し
・介護サービスの利用状況確認
・ご家族への相談支援
・各サービス事業所との情報共有

一人ひとりに合わせた支援を考え、利用者様の在宅生活を継続的にサポートします。

◆ 記録・連携を大切にした支援

アセスメントやモニタリングの内容をもとに、利用者様の状況を整理し、適切なケアプラン作成につなげます。

・支援内容や利用者様の状況の記録
・担当者会議に向けた情報整理
・サービス提供事業所との連絡、調整
・給付管理に関する事務業務

さまざまな職種やサービス事業所と連携しながら、利用者様に必要な支援を組み立てていきます。

◆ 資格を活かして働けるポジション

介護支援専門員としての知識や経験を活かし、利用者様の暮らしに寄り添う支援に携われます。ケアマネジャー業務の経験を深めたい方や、居宅介護支援の仕事に取り組みたい方に適したポジションです。

業務の変更範囲：変更なし

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 60代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員（ケアマネジャー）

試用期間

あり 3ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
給与1,500円

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 資格取得支援あり
• 制服あり
• 副業可
• 転勤なし
• 定期健康診断あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・副業可
・資格取得支援制度
・定年：60歳
・転勤なし
・定期健康診断あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

みとうメディカル株式会社では、ケアマネージャーの新しい仲間を募集中です！豊かな地域生活の支援に携わりたいとお考えの方、ケアマネージャー資格を生かして私たちと共に働きませんか？未経験でも大丈夫、経験よりもあなたの明るさと情熱を重視します。 充実した休暇制度もあり、仕事と私生活の両立もしっかりサポートします。 一緒に、心温まる町の相談所を作りましょう！

キャリアアドバイザーからのコメント

日曜日が必ず休めるのは、家族や友人と過ごしやすい最大の魅力です。プライベートを大切にしながら、充実した仕事ができますよ。介護のお仕事を始めながら、大切な時間も守りましょう。

最終更新：2024/07/24

みとう ケアプランセンターの採用傾向

見送り理由の傾向

健康・身体条件 100%

面接対応・マナー 67%

その他 33%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 転職を考えた理由を教えてください
• 今回応募した理由を教えてください
• どのような資格や免許をお持ちですか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問