現場を支える視点で、未経験から施設長へ。介護の経験を広げる正社員ポジション
大型リハビリデイサービス ポパイ 秦野では、介護職・ヘルパーとしての実務に加えて、施設長としての視点も育てられる環境があります。デイサービスだからこそ、送迎から日中のケア、会話や見守りまで、利用者様の一日を身近に支える実感を持てるのが魅力です。未経験からのスタートでも、現場に触れながら少しずつ役割を広げていけます。
「現場を知る施設長」として、日々の動きがそのまま力になる
- ・【未経験から挑戦しやすい】介護の基本から施設運営まで、実務を通して段階的に身につけられます。
- ・【利用者様との距離が近い】日中の関わりが中心だから、会話や反応をすぐに感じられます。
- ・【正社員として安定して働ける】腰を据えて、介護職とマネジメントの両面を磨けます。
- ・【施設長として成長できる】現場の声を拾いながら、チームを動かす経験を積めます。
少しずつ覚えるから、役割の広がりが見えやすい
最初は介護職としての業務に入り、利用者様の様子や一日の流れをつかむところから始められます。そのうえで、スタッフとの連携や運営面の視点を少しずつ身につけ、施設長として必要な判断力や視野を育てていく流れです。未経験可の募集だからこそ、現場で学びながら責任あるポジションへ進めるのが大きな魅力です。
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※弊社は、プライベートも含め禁煙をお願いしております。また、いかなる大きさ・場所でも、タトゥー・入れ墨のある方は採用対象外としております。
