【10/31更新】訪問介護 ライフガーデンの介護職・ヘルパーの正社員求人

募集内容

募集職種

介護職・ヘルパー

給与

月給 160,000 円

手当

• 賞与あり
• 昇給あり
• 通勤手当
• 夜勤手当
• 資格手当
• 人事評価制度あり

【各種手当】
・通勤手当：実費（上限あり） 月額10,000円
・介護職員処遇改善手当
・夜勤手当
・年末年始等の特別期間手当
・臨時手当
・書類作成手当
・調整手当
・資格手当：会社規定あり

【賞与】
年2回

シフト詳細

• 残業ほぼなし
• シフト相談可

	就業時間	休憩	月	火	水	木	金	土	日
日勤	8:00〜17:00	60分	募集
日勤	9:00〜18:00	60分	募集
日勤	10:00〜19:00	60分	募集
夜勤	19:00〜翌8:00	180分	募集

日勤 8:00〜17:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

日勤 10:00〜19:00 休憩60分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

夜勤 19:00〜翌8:00 休憩180分

月 火 水 木 金 土 日

• 募集

休日・休暇

• 有給消化促進
• 4週8休

・4週8休
・有給消化促進

仕事内容

• 身体介護
• 食事介助
• 入浴介助
• 排泄介助
• 生活援助
• リネン交換
• 利用者宅訪問
• 調理

住み慣れたご自宅での暮らしを支える！訪問介護の具体的なお仕事内容をご紹介

◆ 具体的な業務内容

利用者様のご自宅を訪問し、日常生活を支える訪問介護サービスを担当していただきます。

・利用者様の心身の状態や生活環境に合わせた介護業務
・ご自宅で安心して過ごしていただくための生活サポート
・利用者様とのコミュニケーションを大切にしたケア
・訪問先での状況確認や必要な対応

一人ひとりの暮らしに寄り添いながら、利用者様ができるだけ自分らしく生活できるよう支援するお仕事です。

◆ 記録・業務の進め方

訪問介護では、利用者様ごとの状況を把握し、丁寧にサービスを提供することが大切です。

・訪問先での様子を確認しながらケアを実施
・利用者様との会話を通じて変化を把握
・必要な情報を共有し、継続した支援につなげる業務

◆ 働き方について

勤務はシフト制です。

訪問介護の専門職として、利用者様の身近な存在となり、毎日の暮らしを支えていただきます。これまでの経験や知識を活かしながら、利用者様とじっくり向き合えるお仕事です。

業務の変更範囲：会社が定める業務

応募要件資格・経験

• ブランク可
• 学歴不問
• 年齢不問
• 40代活躍
• 50代活躍
• 子育てママパパ活躍
• 女性が活躍

【必要経験】
実務経験1年以上必須

【いずれか資格必須】
介護福祉士、実務者研修（旧ヘルパー1級・基礎研修）、初任者研修（旧ヘルパー2級）

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
契約社員　月給150,400円～　固定残業代・裁量労働制なし

福利厚生・社内制度

• 社会保険完備
• 退職金あり
• 制服あり
• 定期健康診断あり
• 予防接種補助あり

・社会保険完備
・退職金
・制服あり
・転勤あり
・定期健康診断あり
・予防接種補助あり

研修サポート体制

• 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

スピード対応

この事業所は平均24時間以内に応募への返信をしています

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施（場合によって複数回）
▼
4. 採用のご連絡

応募者の声

あなたが面接を通して感じたリアルな声を
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企業の魅力と注目ポイント

採用担当者からのメッセージ

訪問介護のプロフェッショナルを目指しませんか？訪問介護 ライフガーデンは、あなたの資格と経験を活かせる場所です。 介護のお仕事に携わり、ご利用者様のその人らしい生活を支援できるやりがいを感じてください。 経験豊かなスタッフと協力し、安定した環境で医療依存度のある方々に寄り添うケアを提供します。 残業が少なく、休日もしっかりとれるため、プライベートも充実。 安定した職場で自分のペースで長く働きたい方、我々と一緒にご利用者様の笑顔を支えましょう。

キャリアアドバイザーからのコメント

みんジョブでは、将来を見据えた安定した職場をお探しの方に最適な介護の求人をご紹介しています。特に、今回注目すべきは、退職金制度がある点です。長期で安心して働ける環境をお探しの方には最適な選択肢となるでしょう。あなたの未来をしっかりとサポートする職場で、やりがいある仕事を始めませんか？

最終更新：2024/06/11

訪問介護 ライフガーデンの採用傾向

見送り理由の傾向

面接対応・マナー 50%

勤務条件 25%

業務内容適合 25%

健康・身体条件 25%

その他 50%

高評価ポイントの傾向

志望度・入職意欲 67%

実務経験 33%

勤務条件適合 33%

即戦力性 17%

特定業務対応力 17%

頻出質問

• どんな働き方を希望していますか？
• これまでの業務経験を教えてください
• 給与や休日などで希望はありますか？
• どのような方法で通勤する予定ですか？
• いつ頃から勤務を開始できますか？

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

よくある質問