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【10/29更新】ALSOKケアホーム 東大和上北台のケアマネジャーの正社員求人

  • 介護付き有料老人ホーム
  • 日勤専従
  • 積極採用
明るいスタッフイメージ 1 / 1

スタッフイメージ 笑顔のスタッフが、利用者と親しくコミュニケーションをとっています。他者と協力できる方を歓迎します。

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給与
月給 299,000 円 詳細を見る
応募要件

必須:介護支援専門員(ケアマネジャー)

住所

東京都東大和市蔵敷1-433-1

地図を見る

上北台駅から1km、桜街道駅から1.7km、西武球場前駅から1.9km

10月29日更新

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
応募画面に進む 最短1分で簡単応募

この仕事の魅力・特徴

未経験から支える、入居者様の暮らし設計

介護付き有料老人ホームで、入居者様の生活を長く見守るケアマネジャーの仕事です。介護支援専門員の資格を活かしながら、日々の変化を丁寧に受け止め、必要な支援につなげていく役割。未経験からでも、現場の流れをつかみながら一歩ずつ力を伸ばせる環境が整っています。

資格を活かして、暮らしに寄り添う中心へ

ケアマネジャーは、入居者様の状態やご希望を踏まえ、支援の方向性を組み立てていく要のポジションです。ご本人の思いだけでなく、ご家族の安心にもつながる提案を重ねることで、生活全体を支える実感が得られます。介護現場と連携しながら進めるため、机上の計画だけで終わらない、日々の変化が見える仕事です。

  • 【未経験スタートも視野に入れやすい】実務の流れを覚えながら、ケアマネジャーとしての視点を少しずつ身につけられます。
  • 【正社員として長く働ける】安定した雇用形態のもとで、腰を据えて経験を重ねやすい環境です。
  • 【介護付き有料老人ホームならではの連携】介護職や看護職と日々情報を共有し、入居者様に合った支援を形にしやすい職場です。
  • 【資格が仕事の軸になる】介護支援専門員の専門性を活かし、現場で頼られる存在を目指せます。

募集内容

募集職種
ケアマネジャー
給与
月給 299,000 円
手当
  • 賞与あり
  • 昇給あり
  • 住宅手当
  • 通勤手当
  • 夜勤手当
  • 資格手当
  • 人事評価制度あり

【基本給】
144,100円〜

【各種手当】
・通勤手当:実費(上限あり) 月額50,000円
・職能給:40,500円~
・勤労給:30,000円~
・職務調整給:~20,500円(地域手当)
・資格手当:3,000円〜30,000円
・役職手当:10,000円〜110,000円
・夜勤手当:7,000円(1夜勤16時間)、3,500円(1夜勤8時間)
・住宅手当:10,000円(規定あり)
・東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当:10,000円/月

【賞与】
年2回

給与モデル

【備考】
月給299,000円以上。月給内訳:基礎給144,100円以上、職能給40,500円以上、勤労給30,000円以上、職務調整給は地域手当として20,500円まで、資格給3,000~30,000円、役職手当10,000~110,000円。夜勤手当は16時間勤務1回につき7,000円、8時間勤務1回につき3,500円。住宅手当10,000円(規定あり)。東京都介護職員・介護支援専門員居住支援手当10,000円/月など。残業代は1分単位で別途支給。賞与(一時金)制度は年2回、特定処遇改善加算金は年3回支給。インセンティブは年間0~160万円、前期下期実績0~80万円で、事業所業績・規定による。試用期間6ヶ月は条件変更なし。

シフト詳細
  • 日勤のみ可
  • シフト相談可
就業時間 休憩 月 火 水 木 金 土 日
日勤 9:00〜18:00 60分 急募

日勤 9:00〜18:00 休憩60分

  • 急募

・残業時間:月平均7時間
・週所定労働日数:5日

休日・休暇
  • 有給消化促進
  • 年間休日100日以上
  • 産休あり
  • 育休あり
  • 介護休業

・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・年間休日:107日
・週の所定労働日数:5日
・有給消化促進

仕事内容
  • 相談業務
  • ケアプラン作成
  • 介護事務
  • 一般事務
  • モニタリング
  • 調整業務

介護付き有料老人ホーム(定員69名)で、ケアマネジャーとして入居者様とご家族の希望を伺い、最適なケアプランを作成します。

アセスメントやケアプランの立案・モニタリングを行うほか、ご家族への連絡・調整、各種記録の作成、一般事務、来客や電話への対応も担当します。

業務の変更範囲:会社が定める業務

応募要件資格・経験
  • 未経験可
  • ブランク可
  • 学歴不問
  • 40代活躍
  • 50代活躍
  • 60代活躍
  • 子育てママパパ活躍
  • 女性が活躍

【資格必須】
介護支援専門員(ケアマネジャー)

【年齢】
64歳以下(年齢制限の理由:定年年齢を上限(省令1号))

試用期間

あり 6ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

福利厚生・社内制度
  • 社会保険完備
  • 退職金あり
  • 資格取得支援あり
  • 制服あり
  • 再雇用制度あり
  • 定期健康診断あり
  • 社割あり
  • 企業年金

・社会保険完備
・退職金
・企業年金:確定拠出年金
・制服あり
・資格取得支援制度
・定年:65歳
・再雇用:78歳まで
・転勤あり
・定期健康診断あり
・社割あり
・慶弔見舞金
・社内貸付
・よろず相談(悩み等の心の相談)
・奨学金代理返還制度
・住宅関連割引/引越料金割引
・レジャー施設/ホテル宿泊料割引
・リソルライフサポート倶楽部
・ALSOKグループ保険
・ALSOKベネフィット
・ALSOK通信教育講座(さまざまなジャンルの講座を用意)

研修サポート体制
  • 研修制度あり

・研修制度

選考プロセス

1. みんジョブの応募フォームからご応募
▼
2. 採用担当者よりご連絡
▼
3. 面接の実施(場合によって複数回)
▼
4. 採用のご連絡

  • 経験2年未満・無資格での書類通過実績がある事業所です
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応募者の声

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職場写真

清潔な施設の入口

玄関

清潔感あふれるエントランスが迎えてくれます。案内表示も整っており、清々しい始まりを約束します。

バリアフリートイレの内観

トイレ

手すり付きで使いやすいトイレの様子です。安心して快適にお過ごしいただけます。

企業の魅力と注目ポイント

ALSOKケアホーム 東大和上北台の採用傾向

見送り理由の傾向

通勤条件 27%
経験要件 15%
スキル要件 15%
面接対応・マナー 15%
その他 27%

高評価ポイントの傾向

実務経験 38%
志望度・入職意欲 25%
人柄・対人姿勢 25%
コミュニケーション 25%
資格・免許 13%

頻出質問

  • どんな働き方を希望していますか?
  • これまでの業務経験を教えてください
  • どのような方法で通勤する予定ですか?
  • 給与や休日などで希望はありますか?
  • いつ頃から勤務を開始できますか?

※現在の採用基準や選考状況を保証するものではありません。

ALSOKケアホーム 東大和上北台の働く環境

働きやすさ・制度

  • 希望に合わせた働き方を相談しやすい
  • 腰を据えて長く働きやすい職場
  • 勤務条件や働き方を相談しやすい
  • 長く働くためのフォロー体制がある

職場の雰囲気

  • お互いを気遣いながら働ける職場
  • 困ったときに先輩へ頼りやすい環境
  • 会話や笑顔が多く活気のある雰囲気
  • 穏やかで落ち着いた雰囲気の職場

勤務地・アクセス

アクセス
  • 自動車通勤可
  • 自転車通勤可
  • バイク通勤可

東京都東大和市蔵敷1-433-1

上北台駅から1km、 桜街道駅から1.7km、 西武球場前駅から1.9km

※上記に記載の「最寄り駅」からの距離は実際のアクセス距離とは異なります。
【徒歩19分】
上北台駅からすぐ突き抜けます。
53m先を右方向に進み、130m先を左方向に進みます。
69m先を右方向に進み、130m先の芝中団地入口を左方向に進みます。
770m先を斜め左方向に進み、130m先を左方向に進みます。
すぐ進むと「ALSOKケアホーム 東大和上北台」に到着します。

【車6分】
上北台駅から130m先をUターンします。
1.2km先の蔵敷公民館北を右方向(芋窪街道)に進み、390m進むと「ALSOKケアホーム 東大和上北台」に到着します。
マイカー通勤:片道2km以上で申請可能

事業所情報

事業所名称

ALSOKケアホーム 東大和上北台
(アルソックケアホーム ヒガシヤマトカミキタダイ)

事業所所在地
東京都東大和市蔵敷1-433-1
事業所種別
  • 介護付き有料老人ホーム
事業所詳細
地上階3階
入居定員:69名
居室総数:69室
敷地面積:2165.84m²
延床面積:2414m²
居室面積:18〜18㎡
運営者所在地
埼玉県さいたま市大宮区三橋2-795

※受動喫煙対策につきましては、面接時に事業所担当者にお問い合わせをお願いいたします。

2026/10/29 更新

よくある質問

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